Gestión De Incidentes Y Accidentes De Seguridad Laboral

6 consejos para mejorar la gestión de incidentes y accidentes de seguridad laboral

  • 28/03/2022
La gestión de incidentes y accidentes de seguridad laboral es una tarea que, aunque necesaria y crítica en el momento en que se presenta, nadie quiere afrontar. Uno de los motivos puede ser porque si bien los accidentes ocurren, también puede ser un signo de que algo está mal en el programa de seguridad laboral. En medio del malestar que produce un accidente, y de la preocupación que genera un incidente, los profesionales en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo deben iniciar un procedimiento que incluye recopilar la información sobre los hechos de la forma más inmediata posible e iniciar una investigación que permita identificar la falla y, sobre todo, la causa raíz que generó el evento.
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Transformación Digital En La Gestión SST

Transformación digital en la gestión SST: principales retos en un mundo cada vez más tecnológico

  • 21/03/2022
La transformación digital en la gestión SST ha avanzado más en los dos últimos años de lo que lo había hecho en lo transcurrido del siglo XXI. La emergencia sanitaria ha supuesto una dura prueba para todos los procesos organizacionales, la continuidad de los negocios y el día a día operacional. Así, hemos visto aparecer aplicaciones, software y numerosas herramientas digitales diseñadas para ayudar a las personas y a las organizaciones a minimizar el impacto de la pandemia. El avance tecnológico va un poco más allá: se ha convertido en parte esencial de la cotidianidad de las personas, pero también de sus trabajos. Esto, que por supuesto plantea grandes oportunidades, también implica retos a superar, específicamente en lo relativo a la transformación digital en la gestión SST, que se ha presentado apresurada y vertiginosa.
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Panel De Control De Seguridad Y Salud En El Trabajo

Cómo crear un panel de control de seguridad y salud en el trabajo

  • 14/03/2022
Un panel de control de seguridad y salud en el trabajo ofrece la visibilidad total y panorámica que necesitan los profesionales en este área, para identificar problemas con la inmediatez requerida y actuar sobre ellos antes de que impacten a los trabajadores. La construcción de este tipo de herramientas, no obstante, implica ciertos interrogantes: ¿cómo hacerlo, qué datos incluir y de qué forma presentar la información? Construir un panel de control de seguridad y salud en el trabajo es un poco más fácil de lo que se piensa, si se siguen los siguientes pasos.
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Gestión De La Seguridad Laboral

Cómo afecta la gestión de la seguridad laboral en la retención de empleados

  • 07/03/2022
La gestión de la seguridad laboral es una de las formas más efectivas para asegurar la retención de empleados en una organización, especialmente aquellos que demuestran habilidades y competencias por encima de la media en su especialidad. Evitar la rotación de empleados es un objetivo prioritario en la Gestión de Recursos Humanos. Y lo es porque la rotación tiene un impacto grave sobre los ingresos, la productividad y la eficacia. Contratar nuevos empleados de forma constante implica asumir costes de capacitación y formación, lo cual también representa tiempo, sin la garantía de que los recursos invertidos representen la misma productividad que aportaba el trabajador que se ha marchado.
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Análisis De Seguridad En El Trabajo

Análisis de seguridad en el trabajo: 7 pasos para examinar riesgos laborales de forma eficaz

  • 28/02/2022
Un programa de seguridad ocupacional inicia con la identificación de los riesgos. Los profesionales en el área entienden que el análisis de seguridad en el trabajo es un proceso confiable para buscar las amenazas, identificarlas y evaluarlas antes de que afecten a los trabajadores. El análisis de seguridad en el trabajo, además de evaluar los riesgos, ayuda a definir cuál es el Equipo de Protección Personal que se debe asignar a cada trabajador, y a proponer las acciones necesarias para minimizar el riesgo o eliminarlo.
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Planes De Formación HSE

Planes de formación HSE: cómo planificar un calendario anual de capacitación

  • 21/02/2022
La formación de los empleados en un programa de salud ocupacional no puede dejarse al azar. Los planes de formación HSE son el mecanismo apropiado para definir los temas, los programas y los empleados que recibirán la capacitación y el momento ideal para que lo hagan. El diseño de planes de formación HSE requiere establecer objetivos, identificar las necesidades de capacitación y disponer los recursos necesarios. Un calendario anual de capacitación permitirá planificar con suficiente anticipación todas las tareas y actividades, alinear los esfuerzos y disponer los recursos necesarios para alcanzar los objetivos y cumplir con los requerimientos legales y normativos.
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Riesgos Ambientales

Gestión de la salud ocupacional en las empresas: 4 ventajas competitivas de los programas SST eficaces

  • 14/02/2022
La gestión de la salud ocupacional en las empresas va un poco más allá de marcar algunas casillas en una lista de verificación. Se trata de crear una verdadera cultura de seguridad que repercuta en todos los niveles de la organización aportando mayores ventajas competitivas. Y es precisamente en estas ventajas competitivas que encontramos la clave para calificar la eficacia de la gestión de la salud ocupacional en las empresas. Las organizaciones que quieren crecer necesitan entender que la salud ocupacional no es un gasto. Es una inversión que produce beneficios.
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Salud Mental En El Trabajo

Salud mental en el trabajo: por qué es importante y cómo promover una cultura de bienestar en el trabajo

  • 07/02/2022
Un lugar de trabajo saludable es aquel en el que los trabajadores y sus líderes trabajan de forma activa para crear un entorno que proteja la salud y garantice la seguridad del empleado y otras partes interesadas. La salud mental en el trabajo es un elemento de especial importancia en ese contexto. Sin embargo, pese a la actualidad del tema y la creciente importancia que se confiere a la concienciación sobre salud mental en el trabajo en el mundo empresarial y laboral en general, para muchos líderes y responsables SST sigue siendo una materia pendiente de abordar.
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Burnout En El Trabajo

Burnout en el trabajo: cómo prevenir los riesgos de salud ocupacional «que no se ven»

  • 31/01/2022
El burnout en el trabajo ha sido reconocido por la Organización Mundial de la Salud como enfermedad ocupacional. Un fenómeno que afecta la salud emocional y reduce la productividad e, incluso, la autoestima del trabajador. La preocupación es legítima y explica la necesidad de comprender los síntomas para detectarlo y prevenirlo, porque el problema hoy se extiende a trabajadores que habitualmente han disfrutado de hacer su trabajo.
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Seguridad Y Salud En Los Centros De Trabajo

10 motivos por los que la seguridad y salud en los centros de trabajo es importante en cualquier negocio

  • 24/01/2022
Seguridad y salud en los centros de trabajo es un tema de gran importancia para empleados y empleadores. Todos querrán trabajar en un entorno seguro y protegido, y estos dos elementos –seguridad y salud-, son factores claves para alcanzar el bienestar y la tranquilidad de todos. La seguridad de los trabajadores es una responsabilidad compartida entre empleadores y empleados, llevando la mayor parte de la carga los primeros. Es deber moral y legal de la empresa y su Alta Dirección, velar por la integridad y bienestar de sus trabajadores.
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