Seguridad De Los Empleados

Factores de tolerancia al riesgo que pueden afectar la seguridad de los empleados

  • 01/11/2021
Determinar por qué un trabajador decide afrontar una amenaza, es un conocimiento muy útil para garantizar la misma seguridad de los empleados. Los trabajadores toman riesgos, aunque no tengan que hacerlo, por muchas razones diferentes. Y algunos son más propensos a ello que otros. Hacemos lo posible por garantizar la seguridad de los empleados. Pero, aun así, algunos toman riesgos innecesarios. Y no lo hacen únicamente por falta de información. La tolerancia al riesgo, que es el tema que abordamos a continuación, hace referencia a esas decisiones que toman los trabajadores, aun sabiendo que su comportamiento afecta la seguridad de los empleados en general, y en primera instancia, la de ellos mismos.
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Beneficios De La Tecnología HSE

Beneficios de la tecnología HSE para ahorrar tiempo

  • 25/10/2021
Como profesionales en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo evaluamos a menudo el impacto de las políticas, los cambios regulatorios y los sistemas de gestión. Pero también evaluamos los beneficios de la tecnología HSE y la capacidad que ofrecen las soluciones informáticas para ahorrar tiempo y finalmente dinero, sin sacrificar el alcance de los objetivos entre ellos, en lugar prioritario, ofrecer un lugar de trabajo seguro, saludable y confortable para los empleados. Muchas de las mejoras en seguridad y salud en el trabajo vistas en lo recorrido este siglo se atribuyen a la incursión de soluciones tecnológicas antes que a los cambios en las políticas. Pero, especialmente, entre los beneficios de la tecnología HSE, se reconoce su capacidad para administrar, aprovechar y optimizar el tiempo.
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Indicadores De Seguridad Y Salud En El Trabajo

Cómo configurar los Indicadores de seguridad y salud en el trabajo

  • 18/10/2021
Las organizaciones emplean indicadores de seguridad y salud en el trabajo para medir sus avances en el alcance de los objetivos propuestos. Estos indicadores, o KPI, permiten a los profesionales de la seguridad y la salud en el trabajo, así como a los líderes de la organización, recopilar datos, identificar tendencias y ubicar fallas en puntos críticos para establecer dónde se necesitan mejoras. Los indicadores de seguridad y salud en el trabajo son mucho más que un número de accidentes desde una fecha determinada, exhibido en grandes caracteres en la puerta de la organización. Se trata de valores medibles, utilizados para monitorear el desempeño de la gestión SST, y, por lo tanto, deben reunir unas características definidas: específicos, medibles, alcanzables, relevantes y oportunos.
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Plan De Seguridad Y Salud En El Trabajo

Qué incluir en un plan de seguridad y salud en el trabajo

  • 11/10/2021
La planificación en términos administrativos es la etapa más importante en el desarrollo de cualquier proyecto. El plan de seguridad y salud en el trabajo es el documento en el que se plasma la tarea de planificación adelantada en el inicio de la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Pero también, el plan de seguridad y salud en el trabajo representa la visión que se tiene del trabajo que se realizará de forma periódica, y los objetivos que se pretenden alcanzar. No olvidemos que la gestión de seguridad y salud en el trabajo es cíclica y se evalúa con base en un periodo determinado de tiempo, que puede ser trimestral, semestral o anual, dependiendo de las características de la empresa y del estado de implementación del programa de salud ocupacional.
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Factores De Estrés Psicológico Y Social

Factores de estrés psicológico y social en el lugar de trabajo

  • 04/10/2021
Los factores de estrés psicológico y social relacionados con el trabajo, son hoy uno de los problemas más desafiantes en materia de seguridad y salud en el trabajo. En Europa, estos factores de estrés psicológico y social en el trabajo causan un poco más de la mitad de los reportes de absentismo laboral. Pese a lo significativos que son los datos, y a las graves repercusiones que implica, es claro que los problemas relacionados con el estrés y la salud mental del trabajador aún son estigmatizados y mal interpretados. Sin embargo, los factores de estrés psicológico y social en el lugar de trabajo son hoy un problema organizacional que requiere atención inmediata y que debe ser tratado con la prioridad de cualquier otro riesgo de seguridad y salud ocupacional.
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Medidas De Seguridad Y Salud En El Trabajo

5 Razones por las que aplicar medidas de seguridad y salud en el trabajo mejora la productividad

  • 27/09/2021
Aunque las medidas de seguridad y salud en el trabajo suelen ser percibidas como un obstáculo para mejorar la productividad, un enfoque moderno sobre el tema nos indica que los dos elementos no tienen por qué ser excluyentes. Por el contrario, son complementarios y colaborativos. Es un concepto que muchas organizaciones han aprendido de forma poco grata en los dos últimos años. Pero la lección ha sido aprendida y hoy los supervisores y gerentes entienden que implementar medidas de seguridad y salud en el trabajo tiene un alto impacto positivo en la productividad y la calidad.
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Software De Seguridad Y Salud Ocupacional

Beneficios de un software de seguridad y salud ocupacional modular

  • 20/09/2021
El Software de Seguridad y Salud Ocupacional ayuda a las organizaciones mejorar la gestión SST, a reducir riesgos, asegurar el cumplimiento y mejorar su productividad y sus indicadores de rendimiento. Los beneficios de un Software de Seguridad y Salud Ocupacional son muchos. Las organizaciones logran, además de lo ya anotado, reducir incidentes y crear una cultura de seguridad en el trabajo, fomentando la responsabilidad y el compromiso de los trabajadores.
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Gestión De La Seguridad Y Salud En El Trabajo

Principios para liderar la gestión de la seguridad y salud en el trabajo

  • 13/09/2021
El buen liderazgo conduce al éxito en cualquier tipo de proyecto. La gestión de la seguridad y salud en el trabajo no es la excepción. Una posición de liderazgo sólida en la gestión de seguridad y salud en el trabajo produce buenos resultados y conduce al bienestar de los empleados. Pero este liderazgo requiere seguir unos principios básicos para ser efectivo y permitir que se alcancen los objetivos y se cumpla con la planificación como se proyectó. Principios básicos para hacer de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo un verdadero motor de desarrollo para la organización, y una fuente de soluciones a muchos problemas, en lugar de ser el origen de otros.
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Software De Gestión SST

Software de gestión SST frente a hojas de cálculo, ¿cuál deberías elegir?

  • 06/09/2021
Muchas organizaciones aún no contratan un software de gestión SST, entre otras razones por los costes. Las hojas de cálculo son gratuitas, o eso creemos, y un software de gestión SST con normalidad tiene un coste, que puede variar según el tipo de licencia o solución tecnológica HSE. Desglosemos un poco esta información: Excel, que es la hoja de cálculo por excelencia, no es gratuita. Por supuesto, la posibilidad de pagar una licencia, y utilizar la aplicación para múltiples propósitos, le otorga una ventaja competitiva en cuanto a coste.
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Importancia De La Seguridad Y Salud En El Trabajo

10 Razones que justifican la importancia de la seguridad y salud en el trabajo

  • 30/08/2021
La importancia de la seguridad y salud en el trabajo se entiende sólo con mencionar que gestionar la seguridad y salud ocupacional es una demostración de la preocupación de la empresa y su Dirección por el bienestar de los empleados. Pero también es un factor que agrega valor a la reputación de la empresa, lo que es apreciado por clientes, empleados, proveedores, socios comerciales… Son muchos los argumentos recurrentes que aparecen a la hora de explicar la importancia de la seguridad y salud en el trabajo. Sin embargo, exponerlos y explicarlos puntualmente, sin duda ayudará a los profesionales en el área a impulsar este tipo de proyectos en su organización.
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