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Gestión De Riesgos Psicosociales

Riesgos Psicosociales. ¿Cómo gestionarlos mediante un software HSE?

Riesgos Psicosociales

Actualmente, la gestión de riesgos psicosociales está relacionada directamente con el estrés laboral, de hecho, es uno de los problemas mas comunes en el ámbito de la Salud y Seguridad en el Trabajo SST, lo que afecta tanto al colaborador como al desempeño organizacional. Estos factores de riesgo pueden prevenirse, controlarse e inclusive mitigarse mediante la implementación de un programa automatizado para la gestión de Salud Seguridad y Ambiente HSE
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Gestión De Contratistas

¿Cómo gestionar el cumplimiento de los contratistas?

Cumplimiento de contratistas HSE Para cualquier organización resulta un reto realizar la gestión de un contratista, desde la selección del mismo como en el desarrollo de los proyectos, si bien durante la gestión de selección y evaluación de contratistas se…

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Disminuir El Ausentismo Con Vigilancia De La Salud

¿Cómo disminuir el Ausentismo gracias a los Programas de Vigilancia de la Salud?

Disminuir Ausentismo Laboral

Hoy en día, el ausentismo por causas laborales es un factor de riesgo al que esta expuesta cualquier organización, trae consigo un sin numero de consecuencias que afectan la productividad, el desempeño y aumentan los costos. Por suerte existen técnicas para disminuir el ausentismo laboral. Contar con un programa de vigilancia a la salud que gestione efectivamente esta variable es sin duda un indicador de éxito en el área de Salud, Seguridad en el Trabajo (SST).
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Preparación De Inspecciones HSE

Información que solicitan en las Inspecciones HSE. ¿Cómo prepararla correctamente?

Preparar inspecciones HSE

Las inspecciones, auditorias y revisiones de todo tipo están encaminadas a verificar que las actividades se desarrollan bajo el cumplimiento de los parámetros que determina la organización a través de sus procedimientos, instrucciones, manuales, formatos y demás documentos dónde se consigna el quehacer de la organización, su día a día, dichos parámetros buscan garantizar que las operaciones se realizan de una forma segura, de manera que no se atente contra la salud de las personas y que en lo posible se genere el menor impacto al medio ambiente.
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Estrategia HSE Integrada Con La Organización

Cómo incluir HSE en la planificación estratégica

Estrategia HSE

Para implementar una correcta estrategia HSE debe estar alineada con la estrategia organizacional. Esto será clave para conseguir los resultaos esperados. La adecuada gestión relacionada con la salud, seguridad y medio ambiente  hace parte de las bases sólidas sobre las que se construye una organización , por tanto, una empresa que ha generado un compromiso respecto de estos temas, deberá incluirlos en su planificación estratégica ya que esta definirá los lineamientos generales, sobre los cuales se realizará el posterior despliegue a nivel especifico de la estrategia, en dicho despliegue estarán incluidos los objetivos de la organización respecto del desarrollo de la seguridad , salud y medio ambiente.
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Claves Inspecciones HSE

Qué debe tener en cuenta durante la ejecución de una inspección HSE

Inspección HSE

Durante una inspección HSE existen 3 momentos claves en el desarrollo. En la ejecución o durante el ejercicio de evaluación o inspección, se ponen a prueba a todos los involucrados en el mismo. Es decir, tanto colaboradores de área, encargados de la misma e inspector, se verán cara a cara. Así se podrá evidenciar cuáles son aquellas condiciones, circunstancias y actos que pueden generar o dar lugar a eventos desafortunados (Accidentes e incidentes). Esto puede ser tanto para las personas, instalaciones, equipos y herramientas
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Planificación Inspecciones SSO

¿Sabría hacer correctamente una Inspección en el lugar de trabajo?

Inspecciones HSE

Hoy por hoy, las inspecciones HSE en el lugar de trabajo son un factor clave de éxito en un Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo (SGSST). Le otorgan a la organización el cumplimento de las disposiciones legales y normativas. Además, le proporcionan la efectiva identificación de riesgos, peligros o factores que puedan afectar la salud y seguridad de los colaboradores.
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RRHH En HSE

Responsabilidades del Departamento de RRHH en materia de HSE

Responsabilidad HSE en Recursos Humanos

En estos últimos años el mundo ha tenido que adaptarse a esta nueva realidad generada por la pandemia del Covid-19, esta crisis sanitaria ha obligado a las organizaciones a reestructurar su organigrama al igual que su operatividad. El departamento de Recursos Humanos (RRHH) no se queda atrás, ha tenido la suficiente resiliencia para afrontar las adversidades, además de optimizar la gestión de los riesgos bajo el lema de la “Prevención”.
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