Notificación de accidentes de trabajo. Mejores prácticas según el Decreto 1072

Notificación de accidentes de trabajo

La notificación de los accidentes de trabajo, según el Decreto 1072 es una obligación que tienen los empleadores y se encuentra establecida en el artículo 2.2.4.1.7, en el cual establece que deben ser reportados todos los accidentes graves y mortales ante las administradoras de riesgos laborales ARL y ante las direcciones territoriales dentro de los 2 días hábiles siguientes a la ocurrencia del evento. Para aquellos eventos (Accidentes o enfermedades laborales) que sea de carácter mortal, es decir, que desencadenan la muerte del colaborador, la norma indica que es necesario que, dentro de 15 días hábiles posteriores al evento, deberá realizarse la respectiva investigación que permita esclarecer cuáles fueron los causales de la materialización de dicho evento, en compañía del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo o vigía según corresponda, finalizada la investigación por parte del equipo investigador de la organización, el informe deberá ser emitido a la administradora de riesgos laborales ARL para su respectiva evaluación y emisión de concepto, determinando cuales son las posibles acciones de prevención que deben ser implementadas en la organización para evitar la presencia de otro evento desafortunado.

Investigación de accidentes

Las investigaciones de accidentes deberán permitir entre otras, las siguientes acciones:

1. Identificar y documentar las deficiencias del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) lo cual debe ser el soporte para la implementación de las acciones preventivas, correctivas y de mejora necesarias
2. Informar de sus resultados a los trabajadores directamente relacionados con sus causas o con sus controles, para que participen activamente en el desarrollo de las acciones preventivas, correctivas y de mejora
3. Informar a la alta dirección sobre el ausentismo laboral por incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales
4. Alimentar el proceso de revisión que haga la alta dirección de la gestión en seguridad y salud en el trabajo y que se consideren también en las acciones de mejora continua.

Notificación de accidentes

Hecha la investigación por parte del equipo designado por el empleador y su departamento, área o dirección de seguridad y salud en el trabajo, la organización deberá informar sobre lo ocurrido a las partes interesadas directas tales como la EPS y la ARL, para tal fin, se ha establecido en Colombia el formato único de reporte de accidentes de trabajo conocido como él (FURAT). Usualmente el ejercicio de realizar el reporte y la notificación a las partes interesadas, suele ser uno de los procesos más tediosos en términos del levantamiento de la información, consolidación de la misma, investigaciones manuales por medios físicos, que usualmente tienen un nivel de riesgo bastante alto en términos de la integridad de la información reportada, su propia validez en relación a la evidencia reportada y demás atributos propios de los reportes generados en el sitio del evento o siniestro.  

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