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Cómo las políticas HSE ayudan al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Políticas HSE y Objetivos de Desarrollo Sostenible

Cuando hablamos de las políticas HSE (Health, Safety and Environment) hay que destacar que estas, entre otros aspectos, incorporan el grado de compromiso de la organización en materia de salud y seguridad laboral y medio ambiente, de igual modo, quedarán incluidos los riesgos laborales y ambientales identificados y los empleados que están expuestos a estos riesgos y cómo participan en el sistema de gestión HSE.
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Cómo priorizar los riesgos de seguridad y salud ocupacional

Priorizar los riesgos de seguridad y salud ocupacional es una tarea que permite atender de forma inmediata lo más urgente, pero, a largo plazo, también ayuda a canalizar los esfuerzos y asignar recursos en el tratamiento de riesgos con mayor probabilidad de causar accidentes, lesiones e incidentes de alto impacto. En otro artículo reciente abordamos cuáles son los diferentes tipos de riesgos que amenazan a los trabajadores. De la información suministrada entonces, inferimos que no todos los riesgos son iguales y que es preciso priorizar los riesgos de seguridad y salud ocupacional.
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Beneficios de digitalizar tu SGA

SGA

Cada vez es más común encontrar que la gestión de cualquier tema, no sólo en materia de sistemas de gestión en este caso el sistema de gestión ambiental , se realiza a través de un entorno digital, desde siempre la necesidad de digitalizar todos los aspectos de nuestra vida  (Laboral, personal) ha tenido una gran importancia e impacto ya que es una exigencia de nuestro planeta , por ejemplo, en la medida en que se reduce el uso de papel  se evita la tala de árboles, se da un ahorro de agua y energía utilizados en la producción de papel y contribuye a liberar espacio de los rellenos sanitarios por mencionar algunos de los beneficios que obtiene el planeta.
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Método árbol de causas para la investigación de accidentes

Árbol de causas

Hoy por hoy, las organizaciones han logrado reducir drásticamente la aparición de accidentes e incidentes que tienen ocasión a las actividades laborales, a través de la implementación de estrategias preventivas y correctivas en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST), la investigación de los asciendes de trabajo es el corazón para lograr identificar las causas que generan la aparición de estos hechos
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¿Quién debe realizar las inspecciones de seguridad y salud en el trabajo?

Inspecciones de Seguridad y Salud en el trabajo

Las inspecciones de Seguridad y Salud en el trabajo, se han convertido en una de las principales herramientas de prevención en las organizaciones, siempre que esta sea efectuada de una manera adecuada y por el personal competente. Las inspecciones pueden decirnos mucho o poco según el objetivo de la misma, según el alcance, según el área a inspeccionar, pero, sobre todo los entregables (informes) de una excelente inspección de un área de trabajo, viene dada por la experiencia y capacidad del inspector.
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El papel de los sistemas de gestión ISO en la evolución cultural en seguridad

Sistemas de Gestión ISO para Salud, Seguridad Ocupacional y Medioambiente

Los sistemas de gestión ISO se basan en los estándares internacionales que ha definido la organización ISO (Internacional Organization for Standardization). Estos estándares internacionales se les conoce como normas ISO y se trata de una serie de normas que están orientadas a organizar la gestión de una organización en las diferentes áreas.
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Planes De Acción HSE

Beneficios de la digitalización de los planes de acción HSE

Planes de acción HSE

Los planes de acción HSE son hojas de ruta que ayudan a las organizaciones a alcanzar sus metas y objetivos establecidos. En un plan de acción reflejamos todo lo que será necesario para alcanzar dichas metas y objetivos, como, por ejemplo:
  • Actividades
  • Herramientas
  • Recursos
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Industria 4.0

Industria 4.0: cómo controlar los riesgos

Industria 4.0

Las tecnologías avanzadas de la industria 4.0 tienen dos objetivos principales que son el fomento del crecimiento de las empresas y organizaciones y la optimización de la eficiencia operativa. Entre sus metas también cabe mencionar el dar respuesta de manera efectiva a los nuevos desafíos a los que se enfrentan las compañías, como puede llegar a ser la descarbonización.
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