La gestión SSOMA implica un gran esfuerzo para las organizaciones, somos conscientes, de ahí que nos esforcemos en mejorar sus resultados mediante la Transformación Digital de la gestión de lo relativo a Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA).
Das las necesidades actuales del mercado, donde las organizaciones llevan a cabo con mayor frecuencia trabajos complejos que implican altos riesgos y precisan de un sin número de permisos, lo cual suele ser un poco tedioso y más aún, cuando el proceso de digitalización no ha sido implementado o en su defecto aplicado parcialmente, la transformación de la información, el manejo de la Big data y la explotación de los datos no logra efectuarse de forma efectiva.
El Ministerio del Interior y Seguridad Pública, junto al Ministerio del Trabajo y Prevención Social, recientemente divulgaron la Ley Numero. 21.342 que contiene el ultimo protocolo aprobado de seguridad sanitaria laboral para el retorno seguro al trabajo con ocasión del Covid 19 sustentado además por el código de trabajo y en ocasión a los rebrotes y variantes presentadas.
En el mundo, el sector de la construcción ha tenido una gran influencia en el desarrollo económico y social. Pero no podemos olvidarnos de la influencia y los riesgos que genera sobre el medio ambiente al desarrollar su actividad, por este motivo, las organizaciones dedicadas a este tipo de industria, trabajan alineados para proteger y conservarlo.
Los centros de atención primera de salud necesitan de intervenciones necesarias para proteger la salud de los trabajadores, de forma especial con el asesoramiento para mejorar las condiciones de trabajo, la detección de enfermedades ocupaciones y la vigilancia de la salud de los trabajadores, si bien en la mayoría de los países la atención se centra en el tratamiento médico, más que en la prevención.
En la actualidad, la Seguridad y Salud en el Trabajo es un factor trascendental en una organización, que va más allá de limitarse simplemente al cumplimiento legal, su función es determinar buenas prácticas de trabajo que promueven la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales, además del control de los factores de riesgo asociados al ambiente laboral.
La matriz de identificación de peligro y nivel de riesgos identifica y analiza cuales son las causas de accidentes de trabajo y los factores que pueden influir en la materialización del riesgo de acuerdo a el resultado matemático del nivel de riesgo, se definen aquellos controles necesarios para disminuir el riesgo inherente.
El sector minero, ha sido fundamental para entender cómo la humanidad ha progresado a lo largo del tiempo. Y es que, los minerales y rocas son materiales que empleamos a diario en diferentes actividades. Los empleamos por ejemplo en la construcción, en la producción de vidrio, etc.
El nuevo paradigma industrial, que es conocido como Industria 4.0 pretende, digitalizar e implementar nuevas estrategias, mejorar la eficiencia mediante las tecnologías TI, favorecer la toma de decisiones y, en consecuencia, potenciar el rendimiento y la productividad general de nuestras organizaciones.
Hoy por hoy, es muy común que las organizaciones estén expuestas a innumerables riesgos, uno de ellos es el inminente incumplimiento que, sin duda alguna, trae consigo una No conformidad. Es sumamente importante contar con un Sistema de Gestión que integre planes de acción para poder contrarrestar de forma exitosa este tipo de escenarios, a través de acciones que permitan corregir, prevenir o mejorar el incumplimiento identificado.