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gestión SSOMA

Software SSOMA para aprender de los incidentes: parte I

Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente

La productividad entendida como relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo, y los recursos utilizados para obtener dicha producción es una de las principales preocupaciones de los países y de sus organizaciones; en una economía ampliamente globalizada donde es necesario garantizar la competitividad de las empresas, innovar, mejorar los procesos y gestionar los riesgos y las pérdidas resulta un gran reto para la sostenibilidad a mediano y largo plazo. En este sentido podemos confiar en la implementación de un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente (Software SSOMA). Bajo este contexto, es claro que las diferentes naciones tienen la tarea de mejorar su productividad para hacer sus economías más fuertes, y en la medida en que el clima de negocios es más propicio y las empresas alcanzan mejores indicadores de productividad, esto se refleja claramente en la capacidad que tienen de generar mayor riqueza por trabajador activo.
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Escenario general

Observamos la tendencia de que los países desarrollados no solo generan grandes ingresos, sino que en proporción a su número de trabajadores / horas trabajadas son capaces a través de su aparato productivo de generar mayores y mejores productos y beneficios, lo cual los hace altamente efectivos en generar resultados, en comparación por ejemplo con países de América Latina que en promedio pueden ser 4 o 5 veces menos productivos. Pero entonces, ¿Cómo podemos mejorar la productividad de una organización? Son múltiples los factores que pueden influir en la productividad de una empresa, pero se puede resumir en su capacidad para administrar sus riesgos empresariales de forma efectiva (financieros, laborales, legales entre otros), gestionar sus desperdicios  a lo largo de su cadena de valor (sobreproducción, tiempos, desaprovechar el talento humano entre otros),y prevenir las pérdidas por eventos adversos (productos no conformes, impactos ambientales, accidentes de trabajo, enfermedades laborales, ausentismo), que impacten la mano de obra, los materiales, los métodos de trabajo, las máquinas y el medio ambiente entre otros. Una de las principales problemáticas que deben afrontar las organizaciones hoy en día y que se asocia con su productividad es la prevención de incidentes y la reducción de los costos que estos pueden generar y que pueden llevar directamente a la generación con el tiempo por ejemplo de ausentismo por accidentalidad laboral y todas las pérdidas asociadas, sean los gastos generados directamente (atención médica), como los indirectos

Intervenir de forma efectiva en la prevención de incidentes

Los incidentes son sucesos repentinos no deseados que ocurren por la conjunción de una serie de condiciones y actos inseguros y que no causa lesiones en las personas (lo cual lo diferencia de un accidente laboral), pero que puede llevar a la materialización de daños a la propiedad, a los procesos o al medio ambiente, lo que afecta a la productividad de la empresa. Cuando se previenen incidentes, se evita que se repitan y que puedan tener capacidad de generar pérdidas tanto humanas como materiales e incluso un alto potencial de impactar negativamente a la organización no solo en los costos directos que pueden generar (derivados de la atención médica y pago del ausentismo laboral), sino también en los costos ocultos que están asociados:
  • Mano de obra: Horas hombre de trabajo perdidas y costos asociados con la gestión del talento humano
  • Máquinas: Averías, fallos, paradas, pérdidas defectos de calidad
  • Materiales: Daños en insumos y materias primas, reproceso de productos, defectos de calidad
  • Métodos: Reprogramaciones, pérdidas de tiempo y detenciones, ajustes en procedimientos
  • Medio ambiente: Pérdidas por mitigación de impactos ambientales, paradas asociadas
Esto sin hablar de otros costos asociados como son las afectaciones reputacionales, pérdidas por multas y sanciones, costos de indemnizaciones entre otras. Prevenir incidentes y accidentes es muy importante y se focaliza en analizar cuales fueron sus causas básicas (tanto actos como condiciones inseguras), buscando evitar que estas se repitan, generando ambientes de trabajo más seguros y una cultura de seguridad entre los trabajadores.

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