8 tendencias HSE a tener en cuenta en 2023 en el ámbito del medio ambiente, la salud y la seguridad

Las tendencias HSE, que marcarán el panorama en las áreas de medioambiente y seguridad y salud ocupacional para todas las organizaciones, parten de interesantes y muy útiles estudios realizados por instituciones acreditadas que gozan del mayor reconocimiento internacional. Con base en esos informes, se identifican ocho tendencias HSE que deben ser observadas y analizadas por los profesionales en el área. Son los temas que predominarán en la toma de decisiones en el año que recién inicia, y por ello es tan importante conocerlos.

¿Cuáles son las tendencias HSE a tener en cuenta en 2023?

Las tendencias HSE hacen referencia a los temas que interesan al mayor número de personas y organizaciones en el mundo, y que son considerados en la redacción de política y en el diseño de planes HSE. Ocho temas se destacan en el inicio de este año 2023:

1. Los responsables HSE impulsarán modelos ESG

Los criterios y modelos de gestión ESG están ascendiendo en la lista de prioridades para las corporaciones globales, y este cambio tiene enormes implicaciones para los responsables HSE. Una interesante encuesta indica que más de la mitad de los directores de HSE reconoce que serán responsables de promover e impulsar modelos ESG –Medio Ambiente, Social y Gobernanza–, en sus organizaciones en el año 2023. Así, el rol del profesional HSE se convierte en uno de los puestos que más rápido está evolucionando en la actualidad. Y los amplios conocimientos y su capacidad para ejecutar la estrategia corporativa a nivel operativo, hacen que este perfil profesional sea muy valioso y adecuado para impulsar los nuevos modelos de gestión.

2. El valor de la tecnología en la gestión HSE

La decisión de integrar la gestión HSE con un modelo ESG, implica procesar datos e información, así como disponer de mecanismos que permitan reportar información inmediata tras la ocurrencia de un incidente o la presencia de factores de riesgo para la Gestión del Medio Ambiente o de la seguridad de los trabajadores. 9 de cada 10 organizaciones tienen entre sus planes para 2023, contratar e implementar alguna solución informática destinada a automatizar la gestión, recopilar datos, almacenar información con seguridad y disponer de informes oportunos para la toma de las mejores decisiones.

3. Llevar los postulados de ESG a la práctica

Hasta ahora, muchas organizaciones han adoptado modelos ESG sobre el papel, en sus políticas y en documentos de planificación. Pero han tenido problemas en llevarlos a la práctica. En 2023, muchos de esos planes pasarán del papel a la realidad cotidiana de la organización. En esta transición se involucrarán trabajadores, directores de área o departamento, los encargados de TI y, por supuesto, la solución informática a la que se hace referencia en el ítem anterior.

4. Visión holística de la salud ocupacional

El bienestar de los trabajadores implica considerar elementos como la salud mental, el respeto y la comodidad. Es un enfoque holístico que se convierte en una de las tendencias HSE más interesantes, en momentos en que muchos empleados se ausentan de sus trabajos por causa de estrés o por problemas de acoso laboral y de otros tipos, relacionados con sus compañeros y superiores.

5. La diversidad e inclusión como un factor determinante en los programas de seguridad

Los profesionales de la seguridad ocupacional siempre se han esforzado por crear un entorno seguro para todos los empleados. Y si bien las iniciativas de inclusión no son nuevas, se están arraigando aún más en los programas de seguridad modernos. Oficios destinados solo a hombres, o exclusivos para mujeres, hoy son ocupados por personas de cualquier género y diversidad de identidades. Esto implica considerar Equipos de Protección Personal y espacios amigables y seguros para todas las personas. Y más que una de las tendencias HSE en 2023, es una exigencia clara de los consumidores.

6. Exigencia de las regulaciones ESG

Los modelos ESG pasan de la novedad a la exigibilidad. Los organismos reguladores de todo el mundo están aumentando los requisitos de divulgación de ESG para empresas públicas y privadas. De hecho, la cantidad de disposiciones de informes de ESG ha aumentado en un 74% en los últimos cuatro años, y se prevé que esa tendencia continuará en 2023. Las organizaciones necesitan adoptar tecnologías eficaces, que permitan recopilar datos, procesarlos y obtener los informes que exigirán los organismos reguladores. Y el momento es ahora. Dejarlo para más adelante puede significar un importante riesgo.

7. Se impone el concepto de Justicia Ambiental

La obligación de proteger el medio ambiente adquiere un nuevo enfoque: se trata de la Justicia Ambiental. Este concepto se incuba en 2022, pero se impondrá y resultará exigible en 2023. Y lo hará, nuevamente, debido a la presión de los consumidores, especialmente los que pertenecen a la Generación Z. Los clientes actuales exigen a las organizaciones que tomen medidas para proteger el medio ambiente, sin sacrificar los aspectos sociales. Es lo que se conoce como Justicia Ambiental.

8. Introducir la gamificación en la formación y capacitación

La última de las tendencias HSE se refiere al uso de herramientas lúdicas en los procesos de formación y capacitación, de tal forma que resulten agradables, entretenidos y amigables para los trabajadores. Los programas de formación que introduzcan elementos de gamificación se impondrán en 2023, e incorporarán tecnología para ofrecer conocimiento y ayudar a que los trabajadores asimilen la información, en un contexto seguro y relajante.

Software HSETools

La incorporación de tecnología a la gestión es una de las tendencias HSE que aparece en un lugar prioritario. Una de esas herramientas, que ha demostrado eficacia, relevancia y productividad, es el Software HSETools. Esta es una solución basada en la nube, que ayuda a las organizaciones a planificar la gestión ambiental, y de seguridad y salud en el trabajo, realizar auditorías e inspecciones, obtener informes válidos para organismos reguladores, conocer el estado general del programa o sistema, y hacer seguimiento a las tareas asignadas, entre otras interesantes funcionalidades. Todos los martes realizamos una demo online gratuita. Inscríbete en la próxima aquí.