Pasos para determinar los requisitos de primeros auxilios según el puesto de trabajo

Requisitos de primeros auxilios

Los primeros auxilios son las técnicas que consisten en la atención inmediata que se le da a una persona enferma, lesionada u accidentada en el lugar de los acontecimientos antes de ser trasladada a un centro asistencial u hospitalario, y su objetivo es principalmente conservar la vida y por tanto evitar la muerte del accidentado o enfermo, impedir el agravamiento de las lesiones o avance de la enfermedad y que se puedan traducir al tiempo en infección  o complicaciones físicas o secuelas psicológicas.

Brindar la ayuda a un compañero que ha sufrido un accidente, o que sufrió un desmayo o sufrió un paro cardiaco es dar los primeros auxilios y no hay mayor satisfacción el poder a ayudar a salvar la vida de alguien que lo necesite.

Para identificar los requisitos de primeros auxilios según el puesto de trabajo debemos tener en cuenta 4 puntos muy importantes: 

1. Plan de emergencias
2. Matriz de riesgos (IPERC)
3. Parte médico de casos específicos
4. Requisitos legales Aplicables

1. Plan de Emergencias y/o Contingencias:

En las empresas tanto las emergencias como los casos de primeros auxilios deben identificarse en los planes de emergencias generalmente el área encargada es el área de prevención de riesgos laborales junto con el área de salud ocupacional, pues para poder identificar los requisitos en los primeros auxilios primero hay saber bien a que tipo de riesgos se expone cada tipo de puesto de trabajo.

Es necesario que pueda tenerse un listado de eventualidades o emergencias que nos brinde un punto de partida considerando eventos como incendios, sismos, robos, tsunamis, mordeduras animales si fuera el caso muchos de estos van a plasmarse en la matriz una matriz de emergencias que puede tener nuestro plan como guía considerando las situaciones y controles específicos. Por ejemplo, si identificamos que nuestra área de trabajo forma parte de una zona sísmica el riesgo a poder sufrir un sismo dentro del horario de trabajo es muy probable por lo cual se debe considerar dentro de nuestro plan de emergencias o contingencias. En este escenario podemos hacernos la pregunta que podría ocurrir en caso darse un sismo, caídas, golpes, fracturas, personas en crisis nerviosa, etc.

En base a cada riesgo se comenzará a dar los controles lo cual debe especificarse en el Plan. Con estos controles podemos hacer nuestros requisitos de primeros auxilios. Considerando los elementos que puedan ayudarnos a dar las primeras respuestas en cada caso. En caso del sismo podríamos considerar gasas, algodones y para tratar heridas, una camilla para los accidentados, tablillas de inmovilización de extremidades, etc.

2. Matrices de Riesgos (IPERC)

Como segundo punto a considerar para los primeros auxilios se debe tener en cuenta las matrices de riesgos la cual debe estar especificada por el puesto de trabajo, considerando también cada actividad en cada proceso.

 Pues en esta matriz no solo se va a identificar los tipos de riesgos, sino que también se evaluarán y se determinará una criticidad de cada uno, y se deberá colocar controles obteniendo un riesgo residual.

Conociendo los riesgos y sus criticidades se puede comenzar evaluando los más críticos según el puesto de trabajo con los riesgos más críticos en los que pueda darse una emergencia y puedan fallar los controles que se colocaron en la matriz de riesgos. Para lo cual es necesario tener las matrices de riesgos actualizadas periódicamente y no solo cuando ocurran eventualidades como accidentes o cambios importantes en el proceso evaluado.

3. Parte médico de casos específicos

Es importante tener en cuenta un reporte médico para prever casos de enfermedades particulares en los puestos de trabajo que puedan agravar o ser factores determinantes ante las emergencias como personas con hipertensión arterial, epilepsia u otro tipo de enfermedades particulares. Esto ayudará al área de prevención de riesgos y salud ocupacional a prepararse para estas eventualidades específicas.

4. Requisitos legales Aplicables

Es importante tener en cuenta también los requisitos legales aplicables a cada sector de trabajo, muchas veces el gobierno pone algunos requisitos propios que las empresas deben adoptar y considerar dentro de los requisitos para los primeros auxilios.

Por último, todo esto es importante transmitir el conocimiento y formar a las brigadas de emergencia las cuales serán el apoyo en la ejecución de los planes de emergencias y contingencias.

Software HSE

Para que el plan de emergencias sea más eficaz, las empresas y organizaciones optan por la automatización del SG-SST mediante herramientas como el Software HSE. Este software da respuesta a cada uno de los requisitos de la norma, dando cumplimiento a la misma. Con el fin de llevar a cabo de una forma sencilla y eficaz el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, las diferentes empresas y organizaciones hacen uso de estas herramientas que facilitan la consecución garantizando la aplicación de la misma.