Dentro de la gesti贸n de la seguridad y salud en el trabajo, el decreto 1072 de 2015, en su cap铆tulo n煤mero 6, establece todos aquellos aspectos relevantes que deben considerar las organizaciones en Colombia, donde se definen las directrices que son de obligatorio cumplimiento para la implementaci贸n de un Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el trabajo.
El responsable de prevenci贸n en materia de riesgos laborales, tambi茅n conocido como PRL, es el encargado de realizar el control de los temas relacionados con la seguridad y salud de los trabajadores y tambi茅n de llevar a cabo el plan de prevenci贸n de la organizaci贸n.
Lo que actualmente conocemos como ARL son las siglas de las administradoras de riesgos laborales, son entidades garantizadoras de vida que trabajan con seguros laborales. Se hacen cargo de los riesgos de tipo laboral, hasta los que se logran generar al dirigirse al lugar de trabajo. Estas aseguradoras tienen contacto directo con las organizaciones.
Hoy en d铆a, la capacitaci贸n se ha convertido en la piedra de 谩ngulo que garantiza la productividad organizacional, ya que minimiza la rotaci贸n y aumenta la competitividad, por medio de la adquisici贸n de habilidades que mejoran el desempe帽o de los colaboradores y el cumplimiento de sus funciones de forma exitosa, a trav茅s de diferentes formaciones en periodos de tiempo espec铆ficos para el cumplimiento de los objetivos.
Para la gesti贸n de los permisos de trabajo digitales es necesario obtener las tareas a realizar,quien las realizara, responsable de aprobaci贸n de dicha tarea, peligros y riesgos asociados, mediadas de control y de seguridad ante la realizaci贸n de la tarea, que adopten las organizaciones.
Los planes de mantenimiento son programas en los que queda establecido qui茅n y en qu茅 momento se llevan a cabo inspecciones de los equipos. Los planes de mantenimiento son de gran utilidad en los sistemas HSE / SSOMA (Health, Safety and Environment) ya que dan la posibilidad de minimizar costos e incrementar la productividad de la organizaci贸n.
Actualmente en las diferentes organizaciones en donde llevan labores de alto riesgo, requieren de permisos de trabajos especiales. En las diferentes organizaciones que han ejecutado un an谩lisis bastante detallado de la definici贸n, actores y gesti贸n de los permisos de trabajo. Pero actualmente no han dejado por completo el papel.
Para la evaluaci贸n de riesgos SST los colaboradores son una fuente de informaci贸n de primera mano ya que son ellos los que est谩n en el d铆a a d铆a de sus procesos y conocen de cerca los riesgos a los que est谩n expuestos. Contar con ellos en la evaluaci贸n de los riesgos de Salud y Seguridad Laboral es garant铆a de que el sistema ser谩 煤til y reducir谩 un mayor n煤mero de riesgos.
Una correcta y adecuada gesti贸n de la seguridad en las infraestructuras o instalaciones de trabajo, pretenden responder a requerimientos de lugares seguros y saludables para los colaboradores.
Desde que en marzo de 2020 a nivel mundial sufri茅ramos los efectos de la pandemia, las organizaciones han visto como las plataformas tecnol贸gicas han ayudado a que los procesos organizativos pudieran seguir realiz谩ndose y c贸mo ha sido necesario que se actualizaran incluso normativas para que esto fuese posible.