¿Cómo se conforman las brigadas de emergencia?

Las empresas ante situaciones riesgosas de emergencia se encuentran con amenazas para el entorno laboral, crean procedimientos y medidas a adoptar frente a eventos que pudieran acontecer durante las operaciones. Ante estas situaciones, las brigadas de emergencia cumplen un rol principal y fundamental con el fin de obtener una respuesta, rápida, adecuada y oportuna que pueda mitigar el incidente, accidente o estado de emergencia. Las brigadas de emergencia son las encargadas de actuar de manera inmediata cuando ocurre una emergencia, y para tal efecto estarán constituidas por personal de cada turno respectivamente. La conformación estará liderada e integrada por diferentes jefes y representantes de las diversas áreas de las instalaciones. Sus objetivos son contar con un grupo de trabajadores de la empresa capacitados para responder con eficiencia y eficacia en caso de emergencias y fomentar una cultura de prevención en todo el personal para contrarrestar diferentes tipos de riesgos existentes en las instalaciones.   La selección y aprobación de estos brigadistas es con un proceso donde debe incluir pruebas de conocimiento y examen médico, además de otras características evaluatorias donde periódicamente el brigadista deba cumplir, certificarse con la aptitud para poder hacerse responsable del cargo y llevar a cabo el reglamento interno de la brigada. El número de miembros de la brigada depende de la empresa y cantidad de colaboradores, ya que, si se presentan turnos rotativos, deberán distribuirse en las diferentes áreas de instalación. Los miembros que conforman las brigadas de emergencia son voluntarios de la organización que tengan práctica y conocimiento sobre el plan de emergencias para que puedan prevenir y controlar los riesgos y situaciones que se generen dentro de las instalaciones de la empresa, con el fin de salvaguardar el bienestar total de los empleados. Podemos encontrar miembros de brigadas de emergencia, como el jefe de emergencia, que debe tomar el control de la situación, decide si son necesarios otros equipos de trabajos internos o externos, ya sea ambulancia, bomberos, policías, etc. Coordinar en directa colaboración con otros jefes de intervención externos y declarar terminado el incidente, elabora la investigación inmediatamente de las recomendaciones que corresponda a las instalaciones de la empresa. El jefe de intervención, es quien, en compañía de los voluntarios del área, actúa en primera instancia cuando es declarada la emergencia, dirige en campo la acción de los voluntarios y decide bajo su responsabilidad la intervención de otras personas, evitando siempre riesgos o daños. Toma a su cargo el resto de los grupos, incluido sus respectivos jefes; quienes pasan a ser recursos y entrega el mando de la brigada ante la llegada del jefe de Brigada. El jefe de brigada, debe conocer los elementos de trabajos y su correcta utilización, los tipos de incendios, forma de propagación, modos de ataque, clase de fuegos, conocimientos de primeros auxilios y la conservación y mantenimiento del material específico de la empresa. Los brigadistas realizan simulacros de emergencias, seleccionan la ubicación del puesto de control, efectúan el mantenimiento preventivo, inspeccionan áreas laborales, aseguran la existencia de un sistema ágil, reportan el material utilizado, ayudan a restaurar lo más pronto el funcionamiento normal de la empresa luego de una emergencia, entre otros. Para que las brigadas de emergencias triunfen deberán efectuar simulacros y entrenar al personal para que sepan conducirse adecuadamente, en caso deba evacuar alguna locación de trabajo por la ocurrencia de un siniestro, deberán probar las bondades del presente Plan de Respuesta a Emergencias a fin de detectar errores u omisiones, hacer pruebas de los equipos de emergencia, alarmas y de las comunicaciones y verificar tiempos de evacuación y de intervención de las brigadas de emergencia; así como de la ayuda externa.

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La etapa de planificación requiere pasar por varios niveles de preparación. Establecer acciones de acuerdo con análisis de riesgos, así como evaluar la eficacia de los controles o identificar las mejores formas de solucionar problemas, son, entre otras, tareas que permite agilizar y optimizar el Software HSETools. Esta avanzada herramienta ofrece módulos para abordar cada una de las áreas de la gestión de salud ocupacional. Desde la vigilancia de la salud, la gestión de personas y permisos de trabajo, inspecciones a la gestión de la documentación relacionada con todos los procesos de seguridad ocupacional y laboral.