Seguridad y Salud en el Trabajo: Principios básicos

La Seguridad y Salud en el Trabajo como área interdisciplinar

La preservación de la seguridad y salud en el Trabajo constituyen un ámbito multidisciplinario que abarca la anticipación de los peligros inherentes a cada labor, teniendo como su meta primordial fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar y seguridad en el trabajo. El estándar internacional OHSAS 18001 establece los preceptos esenciales para instaurar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo que se enfoca, por una parte, en la detección de riesgos y, por otra parte, en la aplicación de las medidas más adecuadas para evitar la ocurrencia de accidentes y afecciones ocupacionales.

Alcance del campo de la Seguridad y Salud laboral

La característica principal del moderno concepto de seguridad en las empresas radica en la amplia cobertura de su alcance, abordando no solo la mitigación de riesgos y enfermedades físicas, sino también el bienestar emocional de los empleados, considerando aspectos tales como:

• La prevención del estrés.
• La satisfacción personal.
• La responsabilidad de las empresas de atender las diversas necesidades de sus empleados, abarcando no solo las básicas (garantizando sustento económico), sino también las más elevadas (autorrealización y sentirse valorado).

Para alcanzar esta ambiciosa meta, es fundamental la colaboración con diversas disciplinas científicas como la medicina laboral, la salud pública, la ingeniería industrial, la ergonomía, la química y la psicología.

Conceptos básicos en SST

Algunos de los conceptos clave en el ámbito de seguridad y salud laboral incluyen:

Peligro. Este término se define como cualquier fuente, situación o evento con la capacidad potencial de causar daño, ya sea en términos de lesiones, enfermedades, daños materiales o impactos ambientales. Su amplitud es notable.

Riesgo. El concepto de riesgo está vinculado a la probabilidad de que ocurra un suceso o exposición peligrosa, junto con las posibles consecuencias que ello podría acarrear. Es importante diferenciar entre riesgo bruto (la probabilidad de un impacto negativo sin intervenciones preventivas) y riesgo residual (probabilidad y consecuencias de un riesgo después de que se hayan aplicado medidas de control o prevención).

Evaluación de riesgos. Es el proceso de identificar peligros originados por las condiciones laborales. Implica un análisis sistemático de todos los aspectos relacionados con el entorno de trabajo con el propósito de: identificar factores que puedan causar daño o perjuicio, eliminar peligros cuando sea posible, valorar los riesgos que no pueden ser eliminados de inmediato y planificar la implementación de acciones correctivas.

Seguridad. La seguridad se refiere a la situación en la que se está exento de daños o riesgos, aunque alcanzar un estado de seguridad total al cien por cien es una meta inalcanzable.

Salud ocupacional. La salud en el contexto laboral no se limita únicamente a la ausencia de enfermedades, sino que también engloba los aspectos físicos y mentales directamente vinculados con el trabajo, que pueden tener un impacto negativo en la salud.

Enfermedad laboral. Se refiere a cualquier enfermedad adquirida como resultado de la exposición prolongada a factores en el entorno laboral a lo largo del tiempo. En situaciones más graves, estas enfermedades pueden llegar a manifestarse de manera crónica.

Accidente de trabajo. Un incidente puntual que ocurre durante el desarrollo de las labores, ya sea dentro o fuera de las instalaciones de la empresa, y que resulta en algún tipo de daño físico o mental.

Prevención. Comprende todas las medidas y acciones adoptadas o planificadas en las diferentes fases de la actividad empresarial con el objetivo de evitar o reducir los riesgos laborales.

HSETools como el Software que automatiza los Sistemas de Gestión de Seguridad y Riesgos

Para lograr una gestión efectiva de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), la participación activa de los empleados es crucial. Sin embargo, esta participación puede encontrarse obstaculizada si tanto los responsables como los trabajadores carecen de los recursos tecnológicos adecuados.

HSETools, un software innovador, ofrece una solución integral al automatizar las tareas cotidianas. Esto facilita una gestión visual y simple, respaldada por un panel de control integral que permite la detección de problemas en cualquier momento.

Este módulo posibilita el establecimiento y evaluación de objetivos periódicos, enlazando indicadores con cada uno de ellos. Como resultado, se logra una reducción en la incidencia de accidentes, incidentes y eventos casi accidentales, además de permitir un seguimiento riguroso del cumplimiento de las normativas locales, nacionales e internacionales.

Adicionalmente, cada organización puede personalizar la herramienta según sus necesidades, incorporando las soluciones requeridas, como gestión de accidentes e incidentes, monitoreo de la salud, administración de riesgos, manejo de registros y documentos, inspecciones y listas de verificación, y permisos de trabajo, entre otros.

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