
ISO 45001
La norma ISO 45001:2018, garantiza el bienestar de los colaboradores para que realicen sus labores sin sufrir accidentes o enfermedades ocupacionales es un reto que muchas empresas pretenden alcanzar. La normativa tiene medios para medir el desempeño y verificar la eficacia de los resultados contrastándolos con los objetivos y metas propuestas, lo cual permite identificar oportunidades de mejora continua, podríamos medir la cantidad de incidentes, accidentes, o enfermedades ocupacionales en ciertos periodos generando estadísticas e indicadores que permitan realizar las comparaciones, la eficacia de los controles que se planificaron o el cumplimiento de los requisitos legales, la cantidad de trabajadores capacitados, etc. Los beneficios de implementar esta certificación en la organización son: protección de los trabajadores donde se contribuye a tener un ambiente de trabajo saludable y seguro, reducir número de accidentes, problemas de salud, etc.; reducción de los riesgos con la ayuda de los planes de acción se protegen a los trabajadores y controlan amenazas en la infraestructura; cumplimiento legal proporciona identificar la legislación vigente e implementa requisitos aplicables; base del sistema de gestión se alineará con otras normas ISO del sistema de gestión; y responsabilidad. A continuación, se detallan las principales ventajas de implementar la normativa ISO 45001 en el sistema HSE o SSOMA.- Primero, simplifica los requisitos del sistema de gestión. Esto ayuda a la empresa a que pueda estar alineado en todo momento con el sistema de gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo, reduciendo con la normativa para que todas las personas de la empresa puedan seguir y cumplir con los puntos de la norma.
- Segundo, optimizar los recursos. Gracias a esta normativa los recursos de la empresa cada vez serán más óptimos, ya que habrá más orden y disminuyen los riesgos en el ambiente laboral.
- Tercero, reducir los costos. Se reducen los costos cuando se evitan los accidentes, incidentes que pueden generar muchos gastos y problemas a la organización.
- Cuarto, realizar auditorías integradas. Las auditorías internas como externas ayudan a la empresa a que puedan identificar las no conformidades encontradas y gestionar un plan de acción para ello. Con este plan de acción o acción correctiva la empresa evita y está controlando los riesgos o peligros que pueda existir en la empresa en el modelo de gestión.
- Quinto, alineación de los objetivos de los diferentes estándares y sistemas. Esta normativa nos ayuda a que nos podamos alinear con otros estándares o sistemas implementados en la empresa. No es que tenga algún requerimiento para el vínculo, es de uso factible y de gran apoyo para las demás.
Software HSETools
Como se puede observar, la gestión de indicadores con el Software HSE es ágil, sencilla, centralizada y, sobre todo, fácil. Hay muchas más funcionalidades para el análisis de información como el Dashboard o el Business Intelligence que os permitirán de una manera muy visual, conocer el estado de los procesos y tomar las mejores decisiones.
Autor
Miguel Martín Lucena
Especialista en gestión de contratistas y coordinación de actividades empresariales
Profesional especializado en gestión HSE (Seguridad, Salud y Medio Ambiente), enfocado en la mejora de procesos, el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos. A través de este blog, comparte conocimiento práctico para ayudar a las organizaciones a ser más seguras, eficientes y sostenibles.
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