Tipos de riesgos de seguridad en el trabajo: 7 más comunes

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En cualquier entorno laboral, desde oficinas hasta plantas industriales, existen diversos tipos de riesgos que pueden afectar la salud y seguridad de los trabajadores. Los más comunes son los riesgos de seguridad, biológicos, físicos, ergonómicos, químicos, organizacionales y ambientales, cada uno con causas y consecuencias específicas. Identificarlos correctamente permite establecer controles preventivos, mejorar las condiciones de trabajo y fortalecer la cultura de prevención dentro de la organización, reduciendo accidentes y promoviendo un entorno laboral más seguro y saludable.

La gestión de riesgos de seguridad y salud laboral debe estar presente en todos los lugares de trabajo. Una estrategia efectiva para eliminarlos o minimizar su impacto, inicia con el conocimiento de esas amenazas. Existen diferentes tipos de riesgos de seguridad ocupacional. Conocerlos ayuda a los profesionales en esta área a enfocar esfuerzos, optimizar el uso de recursos y garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores.

Un primer paso para conocer y delimitar estos tipos de riesgos de seguridad ocupacional es realizar una evaluación exhaustiva de los peligros que cada entorno de trabajo presenta. Los riesgos son únicos para cada organización. Pero sin duda, conocer estas siete categorías contribuirá a facilitar la tarea.

Tipos de riesgos en seguridad y salud en el trabajo – Los 7 más comunes

Los espacios de trabajo son muy variados y diversos. Desde una oficina, hasta un túnel a gran profundidad, pasando por alturas o lugares expuestos a agentes climáticos extremos. Definir una política de seguridad y salud en el trabajo es más fácil si se identifican cada uno de los tipos de riesgos de seguridad ocupacional.

Tipo de riesgo	Descripción	Ejemplo
Riesgos de seguridad	Amenazas que pueden afectar la integridad física del trabajador durante la ejecución de sus tareas.	Caídas desde altura, aplastamientos o choques eléctricos al operar maquinaria.
Riesgos biológicos	Exposición a agentes vivos (bacterias, virus, hongos, animales o vegetales) que pueden causar enfermedades.	Contagio por manipulación de muestras biológicas en hospitales o laboratorios.
Riesgos físicos	Factores ambientales o condiciones externas que pueden causar daño físico o malestar.	Exposición prolongada a radiación solar o ruido intenso en exteriores.
Riesgos ergonómicos	Derivan de una mala adecuación entre el trabajador, las herramientas y el entorno laboral.	Dolor lumbar o lesiones musculares por posturas forzadas o mobiliario inadecuado.
Riesgos químicos	Contacto o inhalación de sustancias tóxicas o inflamables que afectan la salud.	Irritación respiratoria por manipular solventes o pesticidas sin protección.
Riesgos organizacionales	Factores derivados de la gestión y clima laboral que afectan el bienestar psicológico.	Estrés o ansiedad por sobrecarga de trabajo o acoso laboral.
Riesgos ambientales	Peligros causados por condiciones climáticas extremas o desastres naturales.	Golpe de calor durante trabajos prolongados al aire libre.

1. Riesgos de seguridad

Este segmento de riesgo agrupa a las amenazas que pueden afectar la integridad física de los trabajadores. Con especial incidencia para aquellos que operan con maquinaria, en sectores como la construcción, el sector energético, la industria en general o la agricultura. Los eventos concretos en este tipo de riesgos incluyen aplastamiento, caídas desde altura, tropiezos, choques eléctricos…

La prevención de este tipo de riesgos de seguridad ocupacional requiere, en primer lugar, eliminar los factores de riesgo y mejorar la ergonomía en el trabajo. Y, en segundo, reforzar la formación de los trabajadores en materia de prevención y uso de equipos de protección personal.

2. Riesgos biológicos

Este tipo de amenazas tienen un alto impacto negativo sobre la salud de los trabajadores. La exposición a sustancias peligrosas, a enfermedades asociadas al trabajo con animales, a agentes vegetales infecciosos, el trabajo en hospitales y laboratorios, e incluso, el trabajo al aire libre, pueden ser factores de riesgo.

3. Riesgos físicos

Dentro de los tipos de riesgos de seguridad ocupacional, los peligros físicos pueden ser los menos obvios. A pesar de su nombre, los peligros físicos no siempre son algo que se pueda ver o tocar. Los peligros físicos afectan a los trabajadores en condiciones climáticas extremas o entornos de trabajo dañinos, como puede el trabajo en alturas, la exposición a radiación solar o trabajos al aire libre durante largos periodos de tiempo.

4. Riesgos ergonómicos

Los riesgos ergonómicos ocurren cuando el tipo de trabajo, las posturas para llevarlo a cabo o las condiciones de trabajo afectan la salud de las personas. Se relacionan con el uso continuo y prolongado de herramientas o equipamiento de trabajo, como sillas, mesas, utensilios y otros instrumentos necesarios para la ejecución del trabajo.

Este tipo de riesgos no evidencian su impacto negativo a corto plazo. Por eso son difíciles de identificar. De ahí la importancia de ejercer una supervisión constante e implementar procesos que garanticen la adaptabilidad entre trabajador y entorno de trabajo.

5. Riesgos químicos

La exposición a pesticidas, líquidos peligrosos, solventes o gases inflamables, son los ejemplos recurrentes en este rango de amenazas de seguridad ocupacional. Es un tipo de riesgos característico de las industrias de mantenimiento, limpieza, ingeniería, química e industrial en general, donde los trabajadores pueden sufrir enfermedades, irritación de la piel o problemas respiratorios.

6. Riesgos organizacionales

La estructura de la organización puede generar estrés, depresión, ansiedad y otras patologías nocivas para el trabajador. La sobrecarga de trabajo o la escases de ella producen estrés y tensión. La violencia en el trabajo, el acoso laboral, la invasión a la intimidad e, incluso, el trabajo en condiciones de aislamiento son factores que pueden derivar en riesgos psicosociales.

7. Riesgos ambientales

Por último, dentro de los diferentes tipos de riesgos de seguridad ocupacional hay que categorizar lo que se conoce como riesgos ambientales. Se trata de peligros relacionados con las condiciones cambiantes del clima, cada vez más impredecible y extremo.

Desafortunadamente, en su mayoría son riesgos que están fuera del control directo de las organizaciones. Si bien, las organizaciones pueden prevenir, implementar planes de acción y de emergencia frente a temperaturas y precipitaciones extremas, niveles peligrosos de ruido o contaminación atmosférica.

La definición de los diferentes tipos de riesgos de seguridad ocupacional es un paso importante en la construcción de un programa eficiente de Seguridad Ocupacional. La tecnología para la gestión HSE tiene mucho que aportar a los profesionales en este campo para el éxito de su gestión.

Qué son los riesgos de seguridad en el trabajo

Los riesgos de seguridad en el trabajo son aquellas situaciones, condiciones o eventos presentes en el entorno laboral que pueden comprometer la integridad física, la salud o el bienestar de las personas que desarrollan tareas en la empresa. Abarcan desde factores tangibles —como maquinaria mal protegida, superficies inestables, alturas sin barandillas o instalaciones eléctricas incorrectas— hasta condiciones menos evidentes como la circulación de personas en zonas no señalizadas o la falta de aislamiento de espacios peligrosos. Identificar estos riesgos no sólo implica reconocer los peligros visibles, sino también considerar quiénes pueden verse afectados, en qué momento, cómo y por qué ocurre el suceso. Al conocer estos elementos, las organizaciones pueden adoptar una política de prevención más eficaz, establecer controles adecuados, asignar responsabilidades concretas y reducir la probabilidad de que ocurra un accidente o incidente que pueda provocar lesiones, bajas médicas o daños materiales.

Cómo prevenir los riesgos de seguridad y salud en el trabajo

Prevenir los riesgos de seguridad y salud en el entorno laboral requiere un enfoque estructurado, participativo y continuo. En primer lugar, es esencial realizar una evaluación de riesgos que cubra las condiciones del lugar de trabajo, las tareas que se desarrollan, los recursos utilizados y las personas implicadas. A partir de este análisis se deben establecer medidas de control, como la eliminación o sustitución de peligros cuando sea posible, la implementación de protecciones técnicas (guardas de maquinaria, barandillas, señalización, equipos de seguridad), y el diseño de procedimientos claros de trabajo seguro.

Por otra parte, la formación y concienciación de los trabajadores es clave: toda persona debe conocer los peligros a los que se expone, las normas internas aplicables, el uso correcto del equipo de protección individual (EPI) y su papel en la prevención. También se debe fomentar la participación activa de los trabajadores, para que comuniquen potenciales peligros, sugieran mejoras y colaboren en el seguimiento de las acciones preventivas. Finalmente, es imprescindible establecer un sistema de seguimiento y mejora continua: medir los indicadores de seguridad, investigar todos los incidentes y casi-accidentes, actualizar las medidas en función de la experiencia y los cambios en el entorno, de modo que la estrategia de seguridad evolucione de forma sostenible y eficaz.

Software HSETools para la gestión de riesgos de SST

La gestión integrada de todos los tipos de Riesgos de Seguridad Ocupacional es un objetivo que puede alcanzar una organización que implemente el Software HSETools.

El módulo de Gestión de Riesgos permite identificar riesgos, inventariarlos, vincular riesgos con acciones, notificar a las personas indicadas sobre las tareas que deben realizar, priorizar amenazas y generar informes eficaces para la toma de las mejores decisiones, entre otras muchas funcionalidades.

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