Vigilancia de la salud. ¿Cómo deberían ser los procesos?

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Procesos de Vigilancia de la salud

La vigilancia de la salud es considerada como aquellas actividades tanto individuales como colectivas que pretenden prevenir la aparición o probabilidad de ocurrencia de eventualidades que puedan generar efectos adversos en la salud, conociendo los diversos factores de riesgo y el factor de exposición a los mismos por parte de los colaboradores de la organización Así mismo, las actividades de vigilancia de la salud tienen un enfoque de cuidado personal o individual y otro enfoque del tipo colectivo, que es conocido como vigilancia epidemiológica.

Vigilancia epidemiológica

La vigilancia epidemiológica tiene como principal objetivo conocer el estado de salud de un grupo poblacional, el cual se encuentra expuesto a diversos factores de riesgo laboral, determinando así las causas potenciales de las materializaciones de posibles efectos negativos o adversos (Accidentes, Incidentes y/o enfermedades laborales) derivados de los factores de riesgo presentes en el entorno laboral, con el fin de preparar intervenciones o estrategias de carácter preventivo que dé lugar a la eliminación del factor de riesgo o atenuar las posibles consecuencias. Las intervenciones que son del tipo preventivo, corresponden principalmente a 3:

Nivel de prevención primario
Nivel de prevención secundario
Nivel de prevención terciario

El nivel de prevención primario, pretende evitar la adquisición de la enfermedad o la generación del efecto adverso, ejemplo vacunación. El nivel secundario, por su parte, implica que ya el efecto adverso ha aparecido y ha superado el primer nivel de intervención, por lo tanto, este nivel pretende contener en primera instancia que el efecto generado pueda llegar a propagarse, ejemplo cerco epidemiológico. El tercer nivel o nivel de prevención terciario, comprende aquellas medidas que tienen como objetivo disminuir la propagación del efecto generado y/o el agravamiento del mismo Dicho esto, es de considerar que el trabajo de vigilancia de la salud por su propia complejidad, no es un trabajo que dependa únicamente del encargado del área de seguridad y/o salud ocupacional de la organización, si no que corresponde a un trabajo en conjunto con todas las áreas de la organización, personal médico contratado y eventualmente los mismos trabajadores implícitos y que se ven enfrentados a diversas condiciones de salud en el desarrollo de las actividades laborales. A continuación, se muestra una imagen que por definición pretende reflejar el comportamiento de la vigilancia de la salud y sus principales objetivos:

Procesos para una vigilancia de la salud efectiva

Un proceso de vigilancia efectivo, independiente de cual sea su enfoque, es decir, individual o colectivo, consiste básicamente en la evaluación o seguimiento en términos de salud y bienestar de los colaboradores de la organización, por medio de la recogida, análisis e interpretación periódica de los datos de salud, demográficos y de actividad laboral. Estos datos serán el punto de partida para establecer indicadores de seguimiento que den lugar a la evaluación del comportamiento de posibles eventualidades que puedan generar algún tipo de efecto negativo en el bienestar y salud de los trabajadores. A continuación, se pretenden reflejar los principales procesos o etapas en la gestión de la vigilancia, como un sistema de vigilancia epidemiológica.

Establecer el alcance y los objetivos de la vigilancia
Involucrar o establecer el equipo de trabajo encargado de la vigilancia, incluido el compromiso de la alta dirección
Establecer los posibles casos y los datos que serían materia de recolección
Identificar las posibles fuentes de información que permitan recopilar información verídica
Establecer el proceso para el procesamiento de los datos y/o información
Analizar y consolidar la información epidemiológica
Diseñar e implantar las acciones o intervenciones propuestas derivadas de la información recolectada
Con el fin de mantener un sistema de vigilancia epidemiológica que responda a las necesidades actuales y cambiantes de los entornos en los cuales se ven expuestos a laborar los colaboradores, se hace imprescindible realizar evaluaciones del sistema, con el fin de determinar su efectividad en cada uno de los procesos y los respectivos entregables (resultados), todo esto obedece claramente a un trabajo conjunto que deberá ser implementado por medio de la mejora continua.

Software HSE

Para que todo este proceso sea más eficaz las organizaciones proceden a la automatización del SG-SST mediante herramientas como el Software HSE. Este software da respuesta a cada uno de los requisitos de la norma, dando cumplimiento a la misma. Con el fin de llevar a cabo de una forma fácil y eficaz el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, las diferentes empresas y organizaciones hacen uso de estas herramientas que facilitan la consecución garantizando la aplicación de la misma.