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En las empresas dedicadas al sector energético es muy necesario tener un buen plan estratégico de política HSE ya que, al ser un trabajo de riesgo, deben de tener ciertos cuidados tanto de sus instalaciones como de sus empleados, porque esto ayudará a la organización a trabajar de una manera más eficiente. Las empresas de este sector, como, por ejemplo, las eléctricas trabajan con energías difíciles de controlar, por este motivo deben de tener una mayor precaución para el manejo adecuado y así poder reducir o evitar posibles riesgos.¿Porqué benefician a las empresas invertir en políticas HSE?
En este caso, para el sector al que nos estamos dirigiendo tiene múltiples ventajas. Si hacemos un buen uso de las políticas HSE, podremos aprovechar al máximo la energía consumida y se podrán evitar ineficiencias.- Permite identificar áreas de mejora. Se pueden llegar a detectar oportunidades de mejora en aspectos relacionados con la calidad y seguridad del sistema energético, logrando que los usuarios conozcan el sistema, identifiquen los puntos que mayor consumo hacen e implanten mejoras, alcanzando altos niveles de eficiencia energética.
- Reducen los costos en la factura energética. Al conseguir un sistema eficiente y tener localizados los puntos de consumo podemos ahorrar hasta un 20% de energía sin perder la calidad del servicio que le estamos dando al cliente.
- Contribuye a reducir la emisión de gases de efecto invernadero. La mayoría de países tiene implantadas normativas de medio ambiente donde exigen unos porcentajes reducidos de contaminación ambiental. Para cumplir estos objetivos es fundamental que las empresas tengan una implicación y adopten una serie de medidas para reducir las emisiones de dióxido de carbono a la atmosfera. Las políticas HSE gestionan de una manera optimizada la regulación de estas emisiones, por lo tanto, se simplificarían y ahorrarían tiempo y coste para el empresario.
- Mejora la imagen corporativa de la empresa. Las empresas que implantan políticas HSE, son empresas que muestran su compromiso con el trabajador y con el desarrollo energético sostenible.
- Reducen los riesgos a los que están expuestos los empleados. Con las medidas adoptadas, podemos anteponernos a los riesgos y elaborar un plan para evitarlos.
- Se crea una ideología de compromiso entre empresa y trabajador. Los trabajadores que están empleados en empresas con políticas HSE implantadas, tienen una estrecha comunicación con la dirección. Esto hace que el trabajador este informado en todo momento de lo que ocurre en la empresa y le crea un compromiso de valor con su trabajo.
- Apertura de puertas en posibles concursos públicos. Para acceder a la mayoría de concursos públicos un requisito indispensable es que la empresa tenga una buena política medioambiental donde los alcances de las emisiones de dióxido de carbono sean las mínimas posibles.
¿Cuáles son los posibles riesgos que podemos encontrar en una empresa dedicada al sector energético?
En las empresas dedicadas al sector energético pueden tener ciertos riesgos o problemas debidos a algún error en el área de trabajo o por cualquier error humano. Algunos de los principales riesgos que puede haber en una empresa eléctrica son los siguientes:- No tener el aislamiento correcto en las conexiones de cableado eléctrico.
- Tener cerca de las conexiones eléctricas elementos líquidos.
- Que el equipo de trabajo no cuente con el equipo de manipulación adecuados para el personal de trabajo.
- No contar con las medidas de higiene adecuadas para las instalaciones.
- No tener un orden y distribución adecuados en las conexiones.
- Tener artefactos desgastados o inservibles.
- No contar con los equipos de prevención.
¿Pueden llegar a ser de gravedad un riesgo en una empresa energética?
Verdaderamente si, el peligro de perder la vida por un riesgo energético está muy presente. Podemos diferenciar dos tipos de peligros Peligros mortales Muerte por fibrilación ventricular. Es una de las principales causas que podemos encontrar por contacto directo con la electricidad. En gran cantidad, la carga eléctrica al pasar por el corazón del trabajador es fulminante y acaba con la vida de los empleados en su gran mayoría. Muerte por fallo cardiorrespiratorio. Es cuando la carga eléctrica pasa por el tórax y los pulmones causando una parada respiratoria y asfixiando al empleado. Peligros no mortales Tetanización muscular. Se producen cuando las cargas eléctricas en menor medida, pasan por los músculos y terminan contrayéndolos e incluso creando fracturas musculares. Quemaduras. Uno de los daños mas comunes son las quemaduras, en muchos de los casos suelen ser leves, pero en otros cuando son graves, también pueden ocasionar la muerte.¿Para qué nos sirve implantar una buena política HSE dentro de una empresa?
Cuando analizamos todos los riesgos a los que están expuestas estas empresas nos damos cuenta de lo importante que es tener una buena seguridad laboral dentro de las organizaciones, ya que estas materias nos ayudarán a proteger tanto a nuestros trabajadores como a todo lo relacionado con el entorno natural. Todo lo relacionado en materias de seguridad y salud hay que verlas de manera integral, ya que, un ambiente seguro de trabajo proporciona un efecto psicológico positivo, que se refleja en un aumento de la productividad. El tener implantado una buena política HSE dentro de nuestra empresa a corto plazo nos simplifica y gestiona los ámbitos de seguridad y medio ambiente, convirtiendo nuestra entidad en un lugar seguro de trabajo y respetuoso con el medio ambiente.Software HSE
Para que todo este proceso sea más eficaz las organizaciones proceden a la automatización del SG-SST mediante herramientas como el Software HSE. Este software da respuesta a cada uno de los requisitos de la norma, dando cumplimiento a la misma. Con el fin de llevar a cabo de una forma fácil y eficaz el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, las diferentes empresas y organizaciones hacen uso de estas herramientas que facilitan la consecución garantizando la aplicación de la misma.Suscríbete al newsletter
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