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ToggleMejora la Confianza
Se incrementa la confianza en nuestra organización, ya que al contar con una certificación avalaría que nuestros procesos cumplen con lo especificado en nuestro alcance y en la normativa. También, nuestros trabajadores sentirían mayor confianza de laborar con nosotros porque mediante esta certificación se reconoce el sistema que el sistema de gestión implementado ha logrado un nivel de cumplimiento de la normativa internacional.Mayor Prestigio
Al tener esta certificación se logra tener cierto nivel de prestigio y estatus con respecto a las organizaciones que no cuentan con ella, ya que son pocas empresas que logran esta certificación en comparación al universo de empresas. Esta certificación es un reconocimiento que nuestra empresa ha implementado el sistema de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo y que sus procesos en Seguridad cumplen con la norma ISO 45001.Mejora el clima laboral
Al lograr una certificación el equipo de trabajo se sentirá mucho más motivado, al ver que sus esfuerzos son reconocidos, esto indirectamente mejora el clima laboral, ya que las personas se sentirán más comprometidas con mantener el logro obtenido.Mejores oportunidades de Trabajo
Existen ciertos criterios de selección al momento de seleccionar una organización para algunos determinados tipos de trabajo, pues contar con una certificación en ISO 45001 nos pone en un nivel mayor competitivamente frente a otras empresas, puesto que las organizaciones que quieran trabajar con nosotros sentirán mayor confianza debido a que cuentan con un reconocimiento en nuestro sistema de gestión de Seguridad por lo que nos identifica como una empresa más segura y nos da mayor nivel de aceptación para construir mejores relaciones laborales y oportunidades de trabajo.Cultura de Prevención de Riesgos
Al contar un sistema de gestión se logra que en nuestra organización se gestionen los riegos desde su concepción estructural, existe un compromiso y liderazgo por parte de los altos directivos lo cual se trasmite mediante la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, y se otorgan los medios necesarios para el cumplimiento normativo, como la gestión de los riesgos desde su identificación y evaluación, para su posterior mitigación colocando controles adecuados, promoviendo la participación activa de los trabajadores y empleadores en el sistema de gestión, se contará con herramientas de sustento como documentación: registros, procedimientos, formatos, los cuales serán el alimento del SG-SST para el cumplimiento de objetivos, posteriormente se obtendrán resultados de este sistema a través de las inspecciones o auditorías, los cuales serán la base para la mejora continua del sistema de gestión de seguridad y Salud en el trabajo.Software HSE
Identificar, monitorear y controlar el impacto que producen las condiciones expuestas, en la salud y la forma en que alteran los espacios de trabajo, es una de las funcionalidades que ofrece el Software HSE. Además, también es posible la planificación de inspecciones médicas u otras actividades de vigilancia de la salud. Haga click para registrarse en la demo online gratuita.¿Desea saber más?
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