Factores sociodemográficos que afectan a la Prevención de Riesgos Laborales

Prevención de Riesgos Laborales

Cualquier tipo de actividad laboral que es desarrollada por personas debe contar con ciertas condiciones, las cuales cumplan con unos mínimos que ayuden a garantizar que la actividad laboral se lleva a cabo sin que afecte a la seguridad y salud de los trabajadores. Los trabajadores, según el puesto que ocupen dentro de una organización, desarrollarán diferentes actividades que pueden desembocar en ocasiones en accidentes laborales en función de ciertos factores influyentes. Entre los factores que pueden afectar a la prevención de los riesgos laborales, destacamos los factores sociodemográficos. A lo largo de este artículo vamos a tratar sobre algunos factores sociodemográficos. Hablaremos de cómo influye sobre el trabajador el lugar de residencia o, por ejemplo, su estado civil. En cuanto al lugar al lugar de residencia o el lugar donde se desarrolla la actividad laboral, podemos decir que la contaminación del aire es uno de los mayores riesgos para la salud de un trabajador. La Organización Mundial de la Salud, también conocida como OMS, establece que el aire deja de tener calidad cuando se identifican que cinco agentes contaminantes han superado determinados niveles. Uno de los agentes contaminantes que afectan más a la calidad del aire, destacamos las partículas de carácter nocivo que emiten los motores diésel de los vehículos. Una mala calidad del aire puede provocar sobre los trabajadores patologías como asma, bronquitis, neumonía, alergias, etc. Si en la organización se trabaja para que en su ámbito de actuación sea posible reducir los niveles de contaminación del aire, podrán lograr disminuir la cantidad de personas que se enferman en un lugar y durante un tiempo determinado. Normalmente, las ciudades que cuenten con peor calidad del aire serán todas las que cuenten con una gran actividad industrial o que estén cercanas a zonas de puerto. Por lo tanto, si la actividad de nuestra organización está relacionada con este tipo de actividad laboral, lo normal es que la prevención de riesgos laborales se vea más afectada. Ya en la Antigua Grecia, médicos como Hipócrates, indicaban que la calidad del aire, agua y suelo, además de las condiciones climáticas, tendrían gran influencia sobre la salud de las personas. En referencia a las condiciones climáticas, las zonas en las que exista escasez de lluvia también serán las que tengan peor calidad en el aire. La realidad es que las organizaciones deberían de trabajar para la prevención de los riesgos laborales, para que en el lugar de trabajo cuenten con los niveles mínimos de contaminación del aire para así mejorar la salud de sus empleados. La prevención de riesgos laborales en las organizaciones, también se ve afectada por el estado civil y por la convivencia en pareja. Existen algunos estudios en los que se afirma que:

Aquellas personas que se encuentran con el estado civil de divorciadas, ven como su salud se ve más afectada que aquellas que están casadas.
La convivencia en pareja refleja una mejor salud, ya que, por ejemplo, si uno de los convivientes tiene depresión, será más probable que a los seis meses, ya esté curado gracias a los fuertes lazos afectivos de la pareja.

Y es que, la salud de una persona no solo estará afectada por factores biológicos como gérmenes o bacterias, si no que se verá muy influenciada según el tipo de relación de pareja y de la convivencia que se desarrolle en el domicilio familiar.

Software para la prevención de riesgos laborales

HSETools es el software líder del mercado que facilita la gestión de los sistemas de Salud y Seguridad Laboral y Medio Ambiente. Es una solución tecnológica modular, con un alto nivel de parametrización y que se adapta a las necesidades de las organizaciones. Con HSETools la organización podrá:

Realizar una optimización del tiempo invertido en la gestión HSE.
Dedicar menos tiempo en llevar a cabo registros de hallazgos en el sistema HSE.
Emplear una menor cantidad de tiempo en los preparativos de reuniones de gestión.
Destinar menos de tiempo a llevar a cabo la recopilación de información y a gestionar los indicadores.
Minimizar costos de gestión.
Eliminar los intercambios de documentación física que incrementa la probabilidad de errores.
Aumentar los niveles de rendimiento de la organización.
Incrementar la capacidad de resolución de problemas.
Reforzar la colaboración, compromiso e implicación del personal.

HSETools cuenta con una serie de módulos que aporta soluciones para la gestión de las diferentes necesidades que pueda tener en su sistema HSE. En el ámbito de la prevención de los riesgos HSE que amenazan a las organizaciones, HSETools permite realizar una gestión integrada, que favorece a:

Detectar los riesgos HSE presentes en la empresa.
Realizar un inventario de dichos riesgos.
Relacionar los controles con los riesgos detectados.
Enviar avisos a los responsables las acciones definidas.
Establecer cuáles son los riesgos que producen un impacto mayor envergadura sobre la organización.
Generar informes de forma automática que ayuden durante la toma de decisiones.