Indicadores predictivos en HSE. ¿Cuáles necesito?

Indicadores predictivos HSE

Los indicadores son una de las herramientas fundamentales para cualquier Sistema de Gestión y en materia de Salud, Seguridad Laboral y Medio Ambiente adquieren especial protagonismo ya que, de su utilidad, veracidad, frecuencia de actualización y sencillez de interpretación dependerán, entre otras cosas, nuestra capacidad para evitar accidentes laborales o incumplimientos en la organización que puedan desencadenar sanciones o pérdida de reputación corporativa. Por otro lado, HSE debe implicar una mejora continua y para mejorar es imprescindible contar con una batería de indicadores que nos ayuden a conseguir un cumplimiento HSE cada vez mayor y con ello mejorar el rendimiento en el cumplimiento de objetivos.

Clasificación de indicadores HSE

De forma clásica los indicadores en materia de Salud, Seguridad Laboral y Medio ambiente se han clasificado de dos formas atendiendo a la temporalidad que reflejan:

• Indicadores retrospectivos o reactivos: Se trata del conjunto de métricas que se han reportado y que atienden a un periodo pasado. Únicamente nos permiten “mirar por el retrovisor”, analizar lo ocurrido y aprender de ello para conseguir una mejora en el siguiente periodo de medición, sin embargo, no sabremos si las mejoras aplicadas han surtido efecto hasta la próxima medición y cuando lo que está en juego es la seguridad o incluso la vida de los trabajadores, no es suficiente.
• Indicadores predictivos: Son indicadores que, gracias al tratamiento de la información, cruce con otros datos y el empleo de técnicas de análisis profundo de datos consiguen establecer interdependencias. Gracias a ellos, si están bien identificados y definidas las interdependencias, seremos capaces de actuar para conseguir la mejora antes incluso de tener que leer un indicador retrospectivo que perjudique los intereses de la organización.

Indicadores predictivos en HSE

Gracias a la tecnología, el Big Data, la minería de datos, Business Intelligence o Business Anallitics un sistema puede ser capaz de hacer una predicción de los comportamientos de un indicador, analizando múltiples fuentes de datos e identificando relaciones causa efecto entre dos o más variables. Gracias a este análisis y al tratamiento estadístico se obtendrá también el grado de probabilidad de concurrencia de un riesgo en materia de HSE, con lo que podremos actuar en consecuencia y disminuir la probabilidad de materialización o minimizar el impacto en caso de que se llegue a materializar.

Análisis predictivo en HSE. La importancia de las fuentes de datos.

Gracias a un análisis predictivo determinaremos la probabilidad de que suceda un evento concreto. Para conseguirlo, se utilizarán fuentes de datos con series históricas pasadas, el valor actual de esas fuentes de datos y el índice de tiempo futuro para el que necesitamos la predicción. La temporalidad es la base del análisis. A modo de ejemplo, mediante el análisis histórico de datos anteriores podremos identificar las condiciones laborales en intervalos de tiempo donde no hubo accidentes laborales, por ejemplo. Esto se hace para, teniendo en cuenta la situación de estas variables en el tiempo presente, hacer una proyección en el tiempo futuro, obteniendo así la previsión mediante datos estadísticos.

¿Qué aporta un sistema de análisis predictivo a la organización?

Las herramientas de análisis predictivo HSE están cambiando la forma en la que las organizaciones entienden las políticas de Salud, Seguridad y Medio ambiente, así como la forma en la que los directores y gestores HSE desarrollan su trabajo diario. Estas herramientas análisis que nos aportan indicadores predictivos nos aportan un conocimiento esencial para la mejora de los sistemas de gestión HSE y hace que esta mejora sea de carácter exponencial. Permiten tomar medidas antes de que lleguen a producirse las circunstancias que darán lugar al accidente laboral y permiten ahorrar tiempo que se puede invertir en el aumento de las inspecciones, con lo que el avance en el ciclo PDCA de HSE será más rápido y se conseguirán los objetivos en menos tiempo, haciéndolo más eficaz y rentable acortando el tiempo de retorno de la inversión. Además, gracias a un análisis predictivo HSE conseguiremos reducir drásticamente el impacto negativo que los incidentes y accidentes generan en la organización, tanto en lo que respecta a la productividad de la organización como a la imagen corporativa de la misma, evitando en gran medida también el riesgo de incumplimiento.

Software HSE

Para que todo este proceso sea más eficaz las organizaciones proceden a la automatización del SG-SST mediante herramientas como el Software HSE. Este software da respuesta a cada uno de los requisitos de la norma, dando cumplimiento a la misma. Con el fin de llevar a cabo de una forma fácil y eficaz el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, las diferentes empresas y organizaciones hacen uso de estas herramientas que facilitan la consecución garantizando la aplicación de la misma.