Impacto de una buena gestión HSE en la Sostenibilidad de la empresa (ESG)

Camino hacia la sostenibilidad

La palabra sostenibilidad es un término que cada día comparte con la humanidad más puntos de encuentro. Necesitamos entenderla más allá del cuidado medio ambiental extrapolándola también a políticas sociales, de calidad y que aseguren la continuidad del negocio. La gestión HSE pueden ayudarnos a fomentar la sostenibilidad de nuestra organización. Los impactos que puede generar una empresa varia en función de su repercusión, tamaño y actividad, pero todas en mayor o menor medida tienen que incluir estas políticas dentro de su estructura para apostar por sistemas de mejora continua y eficiencia. Los pilares fundamentales de la sostenibilidad son el social, el económico y el ambiental. En el equilibrio entre los tres se encuentra la posibilidad de que el ciclo de vida de una empresa se largo y próspero. Un ejemplo de esto sería: una empresa que crea un producto de calidad asegurando que su manufacturación ha sido por trabajadores a los que respetan sus derechos, y, además, se han utilizado materias primas recicladas para evitar la contaminación. El proceso o cadena de valor también tiene que ir alineado en este sentido, los proveedores, minimizar las emisiones de carbono, etc.

Beneficios de las políticas HSE en la gestión sostenible

La gestión de la sostenibilidad a través de las políticas HSE tienen especial importancia a la hora de cumplir con la legalidad. Además, aporta una serie de beneficios que pasamos a enumerar:

1. La imagen de marca se revaloriza y mejora. Los consumidores sienten que apoyan a una empresa responsable con el entorno ambiental y la sociedad. También la imagen corporativa se vuelve más atractiva y competitiva ya que para los trabajadores será la empresa punto de referencia, teniendo en cuenta que en la organización habrá políticas de derechos para los trabajadores el reclutamiento de personal será más fácil y de calidad.
2. Clima laboral estable, comprometido, digno y amable. Cuidar al trabajador es sinónimo de mayor productividad, motivación y resultados. La sostenibilidad también está enfocada a que la empresa sea un entorno saludable y digno para el trabajador, contribuyendo a la riqueza de la comunidad.
3. Reduce los costes al optimizar los recursos disponibles y mejorar el rendimiento de los mismos.
4. Aumenta la confianza de los posibles inversores y por lo tanto los acuerdos con ellos serán más fluidos.
5. Aumentamos el público objetivo. Al implementar sistemas de sostenibilidad nos estaremos abriendo a un campo muy suculento lleno de clientes potenciales que valoran nuestro compromiso. Esto hará que nuestros beneficios se incrementen de forma exponencial.

Impactos de las políticas sostenibles de HSE

Los Sistemas de Gestión Health, Safety and Enviroment (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) están diseñados para impactar de forma positiva en las organizaciones que decidan implementarlo. Este nos permite planificar y analizar la seguridad y la salud de nuestros trabajadores con el plus de aportar gestiones medio ambientales que cuidan el entorno donde se desarrolla la actividad. A medida que nos adentramos en un mundo más global la palabras contaminación, cambio climático y desigualdad se adueñan de nuestro vocabulario para mostrarnos una realidad latente que debemos corregir cuanto antes. Es por eso que se crea el término sostenibilidad, para abarcar todo ese conjunto de medidas que mitigará los impactos que genera la humanidad con sus acciones. Al igual que el término sostenibilidad, también se crean normativas y políticas en torno a su gestión, de ahí nace HSE, una forma de regularizar y estandarizar este concepto para establecer objetivos por el bien común. Con ellas fomentarás la competitividad, estarás seguro que cumples con la legalidad evitando sanciones y optimizarás procesos dentro de tu empresa. Para la continuidad del negocio es de vital importancia que las organizaciones establezcan compromisos sólidos frente a la prevención de riesgos laborales y medio ambiente. Algunas de las buenas prácticas que pueden establecer las empresas serían el comportamiento ético, consumo de recursos. gestión de residuos y seguridad laboral.

Software para la gestión de la sostenibilidad

El Software HSE (Health, Safety and Environment) de ISOTools Excellence evoluciona hacia la transformación digital aportando a tu empresa las soluciones necesarias y de vanguardia. Con más de 25 años de experiencia, HSETools como parte del Grupo ESG Innova, cuenta con una cartera afianzada de clientes que confían plenamente en sus servicios. El compromiso de simplificar las gestiones para aportar a tu empresa mayor competitividad y sostenibilidad es nuestro pilar fundamental.  Para tener más información sobre el software HSE de ISOTools para la gestión de la sostenibilidad, contacte con un asesor experto haciendo clic aquí.