Vigilancia de la salud eficaz. ¿Cómo debería ser?

Vigilancia de la salud

La vigilancia de la salud de los trabajadores es responsabilidad del empleador , el cual debe velar por la seguridad de sus trabajadores en su organización o de lo contrario estaría incumpliendo con la ley. Es por ello que los programas de prevención laboral incluyen vigilancia en la salud como una forma preventiva.

Para realizar la vigilancia de la salud se debe reconocer los riesgos a los que están expuestos, por ejemplo :

• Se realiza audiometría, si existe exposición a ruido.
• Se realiza una revisión de espalda, si el trabajo consiste en manipular cargas.
• Se analiza el plomo en la sangre, si se trabaja en la exposición de este.

La vigilancia de la salud según la legislación vigente debe tener las siguientes características :

1. Garantizada
   • Responsabilidad del empresario enfocada en los riesgos.
   • Gratuita para el trabajador
2.  Especifica
   • En función a los riesgos identificados en las actividades de los trabajadores.
3. Voluntaria
   • El trabajador no puede ser obligado , salvo : 1. Una disposición legal en relación de riesgos específicos y actividades peligrosas. 2. El estado de salud del trabajador represente un peligro para él y terceros.
4. Dignidad y Ética
   • Se debe respetar la confidencialidad del trabajador
   • Profesionales con los principios adecuados y conocimientos
5.  Planificada
   • Debido a que se debe responder a los objetivos definidos por la exposición al riesgo evaluado
6.  Sistemáticas
   • Estas actividades de vigilancia deben ser dinámicas y actualizadas de acuerdo al cronograma establecido (mínimo 1 vez al año)
7.  Documentada
   • Para mantener un control y datos para análisis es necesario mantener documentada estas vigilancias médicas .
   • Mantener un control de los trabajadores ante las exposiciones.
   • Informar claramente el objetivo y métodos a utilizar en la vigilancia de Salud.

Objetivos

Existen dos objetivos importantes en la vigilancia de la salud:

1. Objetivos Individuales: Este objetivo tiene estricta relación con el individuo. Se enfoca en la detección preventiva de las alteraciones de salud , la detección de trabajadores sensibles s riesgos y Mejorar las conductas perjudiciales para la salud.
2. Objetivos Colectivos: Este objetivo se relaciona con el grupo de trabajadores. Se enfoca en lo siguientes:

• • Evaluar el estado de salud global de los trabajadores
  • Detectar situaciones de riesgo en la organización
  • Una vez identificados los hallazgos en la vigilancia de salud, estos deben ser incorporados en el plan de prevención de la organización.
  • Evaluar el correcto funcionamiento del plan de prevención .

Para dar cumplimiento a estos dos objetivos, es necesario que la ejecución de la vigilancia de salud la realice personal calificado . 

Su importancia en prevención de riesgos laborales

La vigilancia de la salud es una actividad que se debe incorporar en el plan de prevención de riesgo como una medida preventiva en control de riesgos laborales, debido a que esta orientada a evitar daños a la salud del trabajador por lo tanto identifica los problemas que se deben tratar en las organizaciones y nos sirve para 3 cosas:

• Detectar enfermedad en el trabajador y lograr actuar lo antes posible.
• El estudio de la relación entre enfermedad y actividades laborales.
• Comprobar la eficacia de las medidas preventivas .

La vigilancia de la salud es considerada como una fuente de información eficaz debido a su característica sistemática que permite la recopilación de datos sobre el estado de salud de los trabajadores para la evaluación de riesgos , lo que a su vez ayuda en la toma de decisiones.

¿Cómo se inicia la vigilancia de la salud?

La vigilancia de la salud comienza con una evaluación de ambiente laboral de los trabajadores, permitiendo detectar los riesgos que están expuestos los trabajadores y tomar la decisión de si deben ingresar o no a una vigilancia de la salud laboral. Una vez ya realizada la evaluación ambiental , se debe realizar un listado con los trabajadores que se encuentran expuesto a algún riesgo para ser ingresados a la vigilancia de la salud.  En conclusión, la vigilancia de salud es estar alerta para evitar la ocurrencia de suceso no deseados que afecten directamente al trabajador y nos aporta información sobre la salud de este lo que se transforma en un indicador.

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