Primeros pasos como responsable de prevención

Responsable de prevención

El responsable de prevención en materia de riesgos laborales, también conocido como PRL, es el encargado de realizar el control de los temas relacionados con la seguridad y salud de los trabajadores y también de llevar a cabo el plan de prevención de la organización. Si una organización lleva a cabo una adecuada prevención de riesgos laborales, esto permitirá que se minimicen y eviten aquellas causas que provocan accidentes y enfermedades profesionales. En el mundo, la siniestralidad laboral es uno de los problemas más importantes dentro de la perspectiva laboral. En muchos casos, esta problemática está vinculada a la precariedad o a la falta de cultura preventiva exigida por la sociedad. Por esto, en cada país se ha desarrollado legislaciones en materia de prevención de riesgos laborales con el objetivo de que dicha siniestralidad laborar disminuya y de este modo sea posible proteger la salud y seguridad de los trabajadores en la especialización de seguridad en el trabajo, ergonomía y psicosociología, higiene industrial y vigilancia de la salud. La adecuada prevención de riesgos laborales se consigue siempre que la organización fomente la cultura preventiva, en primer lugar, entre los altos directivos de la organización y después en el resto de los empleados. La cultura preventiva se reflejará en el plan de prevención desde el primer momento, por este motivo, los primeros pasos como responsable de prevención estarán orientados en este sentido.

Beneficios de contar con un responsable de prevención de Riesgos Laborales en la organización:

Es muy importante contar con un responsable de prevención de riesgos laborales para así garantizar unas correctas condiciones del trabajo, lo que repercute de forma notable en la mejora del rendimiento, eficacia y competitividad, ya que:

• Los trabajadores cuentan con buena salud y calidad de vida y el compromiso con su organización se ve incrementado.
• Los empleados aumentan sus niveles de motivación y satisfacción.
• Al contar con una cultura preventiva sólida, la imagen de empresa mejora.
• Se cumple con la normativa aplicable sobre prevención.
• Minimiza el número de accidentes y reduce la probabilidad de que se originen enfermedades laborales.
• La productividad de la organización aumenta.

Funciones más comunes del Responsable de Prevención

• Realizar la vigilancia y el control de la salud de los empleados.
• Desarrollar medidas, procedimientos de trabajo y evaluaciones que ayuden en la reducción y control de riesgos laborales.
• Gestionar los Equipos de Protección Individual también conocidos como EPI´s.
• Redactar la documentación requerida por la legislación vigente.
• Controlar los estándares en materia de salud, seguridad laboral y medio ambiente.
• Determinar propuestas de medidas de control y la minimización de los riesgos generados.
• Elaborar planes de autoprotección y simulacros de actuación.
• Vigilar y promover el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
• Crear informes técnicos y abrir investigaciones de accidentes para conocer las causas que lo originaron.
• Llevar a cabo formaciones o capacitaciones para los empleados sobre prevención de riesgos laborales.

Software HSE para la gestión de la prevención de riesgos laborales

En estos momentos, las organizaciones que adquieren un compromiso en el ámbito de la seguridad y salud con sus empleados, tienen como opción la implementación de un software que ayude a facilitar la gestión HSE. El Software HSE de ISOTools es una plataforma tecnológica que garantiza que las organizaciones:

• Tengan el control total del ciclo de riesgos ambientales y en personas, desde que se produce la identificación del riesgo, hasta su posterior evaluación y gestión.
• Establezcan los controles operacionales necesarios a través de actividades previamente planificadas a lo largo de un periodo de tiempo con el objetivo de garantizar la implementación de los controles y por supuesto, su eficacia.
• Muestren de una manera muy visual la información, haciendo uso de mapas de calor y todo tipo de informes personalizados, permitiendo que la toma de decisiones sea más fácil al contar con información real y sea posible el establecimiento de prioridades.

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