Monitorización del Cumplimiento HSE. Controles e indicadores clave

Monitorización del Cumplimiento HSE

En la actualidad el contexto de Salud, Seguridad y Ambiente (HSE) es cada vez mas importante y regulado por los gobiernos que se alinean a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), a través de las buenas prácticas de trabajo, además de la implementación de políticas que ayudan a optimizar la gestión en la vigilancia, control y monitoreo de las condiciones de trabajo, los riesgos y su impacto en el medio ambiente.

Indicadores imprescindibles para la inspección, vigilancia y control en un SG HSE

Una gestión efectiva en HSE debe estar estructurada por indicadores clave que le otorguen a la organización la medición y control de su desempeño, de hecho, en el contexto de SST la Resolución 0312 de 2019 establece cuáles deben ser los indicadores mínimos que debe tener un sistema de gestión, a continuación, se listan los indicadores básicos en donde también sé incluyen los del contexto ambiental:

• La Severidad de Accidentalidad permite cuantificar el porcentaje de días laborales perdidos por causa de los accidentes y enfermedades de trabajo en un periodo de un mes, estableciendo el impacto que genera las incapacidades, lesiones e inclusive la muerte de los colaboradores en la operatividad de la organización, su fórmula es la siguiente:

Severidad de Accidentalidad	=	Número de días de incapacidad por accidente de trabajo * número de días cargados al mes	X 100
		Numero de Colaboradores en el mes

Accidentalidad y causa médica

• En la Frecuencia de Accidentalidad sirve para identificar la cantidad de veces que ocurre un accidente de trabajo en un periodo de tiempo, se expresa en porcentaje y su fórmula es la siguiente:

Frecuencia de Accidentalidad	=	Número de accidentes de trabajo en el mes	X 100
		Numero de Colaboradores en el mes

• El Ausentismo por Causa Médica establece la no asistencia de un colaborador al trabajo a causa de una incapacidad médica, perdimiento a la organización determinar el impacto que genera la variable del ausentismo en la planificación operativa, se calcula así:

Ausentismo por Causa Médica	=	Número de días de ausencia por incapacidad laboral o común en el mes	X 100
		Número de días de trabajo programados en el mes

• La Proporción de Accidentes de Trabajo Mortales esta estructurada por la cantidad de accidentes que ocasionan la muerte de colaboradores en un periodo de tiempo de un año, dada su naturaleza este indicador es sumamente relevante en el contexto SST, por tanto, requiere de continuo monitoreo y control, para minimizar la probabilidad de ocurrencia ya que ninguna organización quiere la muerte de alguno de sus colaboradores. Su fórmula es la siguiente:

Proporción de Accidentes de Trabajo Mortales	=	Número de accidentes de trabajo mortales en el año	X 100
		Número de accidentes de trabajo en el año

 

Otros indicadores

• La Incidencia de la enfermedad Laboral define la cantidad de casos nuevos afines a las enfermedades laborales diagnosticadas en un periodo de tiempo de un año y su fórmula de cálculo es así:

Incidencia de la enfermedad Laboral	=	Número de casos nuevos de enfermedad laboral en el periodo “Z”	X 100
		Promedio de Colaboradores en el periodo “Z”

• La Prevalencia de la enfermedad laboral determina el número de casos inherentes a la enfermedad laboral diagnosticada en un periodo de tiempo mínimo de evaluación de un año y se calcula mediante la siguiente expresión:

Prevalencia de la enfermedad laboral	=	Número de casos nuevos y antiguos de enfermedad laboral en el periodo “Z”	X 100
		Promedio de Colaboradores en el periodo “Z”

 

• El Cumplimiento del Plan de Medio Ambiente (PMA) establece la tasa de cumplimiento del plan, por medio de las obtenidas del Plan de Manejo Biofísico (PMB), Plan de Gestión Social (PGS), Plan de Monitoreo (PM) y el Plan de Contingencia (PC), a través de la siguiente fórmula:

Cumplimiento del Plan de Medio Ambiente	=	PMB +PGS+PM+PC	X 100
		4

 

• Los Permisos Ambientales permiten el calculo de la tasa de cumplimiento de los permisos legales requeridos para el desarrollo de las operaciones de la organización a través de la siguiente formula:

Permisos Ambientales	=	Permisos Obtenidos	X 100
		Permisos Requeridos

  En un SG HSE contar con indicadores que permitan el análisis, evaluación y control de los riesgos representa un factor clave de éxito, además de que se obtienen grandes beneficios relacionados a maximizar el cumplimento legal y a su vez, a minimizar la probabilidad de ocurrencia de accidentes y enfermedades de trabajo, recudir el impacto en el medio ambiente, además de garantizar la continuidad de negocio por medio de la sustentabilidad y la sostenibilidad.

Software HSE

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