Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

El día Mundial de la Seguridad y la Salud en el trabajo se celebra en 28 de abril de cada año. Este día, fue declarado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Durante este día, se lleva a cabo una campaña internacional para promover el trabajo seguro, saludable y digno. Además, se rinde homenaje a todas las víctimas que han fallecido a causa de un accidente laboral o una enfermedad profesional. El fin de la celebración del día Mundial de la Seguridad y la Salud en el trabajo es el de prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Esto es para mostrarle al mundo cómo de serio es el problema y para hacer ver que una cultura de salud y seguridad ocupacional puede reducir de manera significativa las muertes y lesiones en el lugar de trabajo.

Origen del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

En 2003, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) empezó a observar el Día Mundial haciendo hincapié en la prevención de los accidentes y las enfermedades en el lugar de trabajo, apoyándose en las características tradicionales que fortalecen su acción: el tripartismo y el diálogo social. El Día Mundial forma parte integral de la estrategia global de la OIT en materia de seguridad y salud en el trabajo, tal y como se establece en las Conclusiones de la Conferencia Internacional del Trabajo de junio de 2003. Uno de los pilares de dicha estrategia son las actividades de movilización; el Día Mundial es una herramienta importante para sensibilizar a la población sobre cómo hacer que el trabajo sea seguro y saludable y sobre la necesidad de darle un mayor peso político a la seguridad y la salud en el trabajo. El 28 de abril es también el día en el que el movimiento sindical mundial celebra su Jornada Internacional de Conmemoración de los Trabajadores Fallecidos y Lesionados. De esta manera, se honra la memoria de las víctimas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y se organizan con este motivo movilizaciones y campañas en todo el mundo.

Prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades

El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, promueve la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo. Es una campaña de sensibilización destinada a centrar la atención internacional sobre la magnitud del problema y sobre cómo la creación y la promoción de una cultura de la seguridad y la salud puede ayudar a reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo. Cada uno de nosotros es responsable de frenar muertes y lesiones en el trabajo. Como gobiernos, debemos proporcionar la infraestructura (leyes y servicios) necesaria para garantizar que los trabajadores sigan siendo empleados y que las empresas prosperen. Esto incluye el desarrollo de una política y un programa nacional y un sistema de inspección para hacer cumplir la legislación y política de seguridad y salud en el trabajo. Como empleadores, somos responsables de garantizar que el entorno de trabajo sea seguro y saludable. Como trabajadores, tenemos la responsabilidad de trabajar de manera segura y protegernos y no poner en peligro a otros. Además, conocer nuestros derechos y participar en la implementación de medidas preventivas.

Riesgos emergentes en el trabajo

Los riesgos del trabajo nuevos y emergentes pueden ser provocados por la innovación técnica o por el cambio social u organizativo, por ejemplo:

• Nuevas tecnologías y procesos de producción. Por ejemplo, la biotecnología.
• Nuevas condiciones de trabajo. Por ejemplo, mayores cargas de trabajo, malas condiciones asociadas con la migración por motivos de trabajo, trabajos en la economía informal.
• Otras formas de empleo. Por ejemplo, el empleo independiente, la subcontratación o los contratos temporales.

Estos riesgos pueden gozar de un reconocimiento más amplio a través de una mejor comprensión científica. Por ejemplo, los efectos de los riesgos ergonómicos en los trastornos del sistema osteomuscular. Pueden verse influenciados por los cambios operados en las percepciones sobre la importancia que revisten determinados factores. Por ejemplo, los efectos de los factores psicosociales en el estrés relacionado con el trabajo.

Software HSETools

Una de las herramientas de Transformación Digital en la gestión SST que cada vez más organizaciones eligen es el Software HSETools, solución modular que entre otros muchos, ofrece un módulo de Gestión de Programas HSE. Este módulo, en particular, ofrece funcionalidades muy interesantes entre las que se destacan la planificación de todas las actividades relacionadas con SST y cuidado del medio ambiente, y la emisión de alertas para asegurar la ejecución de las tareas asignadas. El módulo también presenta un mapa de avance en tiempo real de todas las actividades. Esto permite dar seguimiento paso a paso del avance de la gestión para tomar las decisiones más acertadas. Gestionar de forma integral todo el área de seguridad y salud en el trabajo es posible incorporando los módulos y funcionalidades que requiera cada organización. Desde Gestión de Riesgos, Gestión de Documentos y Registros, Vigilancia de la Salud, Permisos de Trabajo o Inspecciones y checklist. Si quiere comprobarlo de primera mano, le invitamos a que asista a la demo online.