Checklist para garantizar el cumplimiento SST

¿Qué es un checklist de Seguridad y Salud en el Trabajo?

Una de las tareas más importantes de los empresarios es garantizar la seguridad y la salud en el lugar de trabajo. El incumplir esta obligación puede conllevar a consecuencias legales, multas e incluso el cierre de la empresa. Por tanto, los empresarios están obligados a realizar un análisis de seguridad y salud en el trabajo e identificar y evaluar todos los riesgos y peligros potenciales para garantizar la integridad y la salud de sus trabajadores en todo momento. La lista de verificación de seguridad es una herramienta utilizada por los oficiales de seguridad para investigar el entorno de trabajo de la oficina para identificar condiciones y prácticas de trabajo inseguras que podrían provocar lesiones. Esta es una lista estandarizada de algunos pasos específicos, generalmente desarrollados para tareas repetitivas. También pueden ayudar a las organizaciones a aplicar las mejores prácticas más recientes a situaciones o cambios en el entorno laboral. Cada empresa tiene su propio conjunto de peligros, y los profesionales de la salud y seguridad deben poder identificar qué listas de verificación son apropiadas para sus áreas y procesos específicos con el fin de garantizar que estos cumplan con las normas de seguridad.

Importancia de tener una checklist en SST

Todos los empleados deben trabajar en un entorno seguro y protegido, tomando los responsables las medidas necesarias. A continuación, mencionamos algunas de sus ventajas:

1. Identificar y evitar problemas futuros. Las inspecciones de seguridad y las inspecciones ayudarán a identificar problemas potenciales que deben abordarse antes de que se conviertan en problemas a largo plazo con consecuencias costosas. Estas evaluaciones deben realizarse con tiempo y esfuerzo para comprender los detalles más pequeños, como por ejemplo cables que cuelgan.El bienestar de los clientes y empleados debe ser la máxima prioridad de todo gerente, por lo que los controles internos son una herramienta importante para garantizar su seguridad.
2. Mejorar la comunicación entre departamentos. Estas listas permiten a los gerentes y supervisores ver las tareas en tiempo real. Cualquier deficiencia se identifica durante la inspección y se notifica de inmediato, sin necesidad de llamar, enviar mensajes de texto o perder tiempo completando formularios en papel adicionales.
3. Mejor organización. En caso de accidente/accidente inminente/incidente, las listas de verificación ayudan a los miembros del equipo a navegar el proceso sin omitir pasos.
4. Puede crear un círculo de procedimientos de seguridad en todos los departamentos. Deben interactuar y verificar si los errores informados se han resuelto y corregido. Todas las empresas deben tener un proceso paso a paso para evitar y resolver problemas de manera oportuna. Como resultado, se cierran las brechas creadas por malentendidos, formularios innecesarios y errores humanos.

Los errores que debes evitar al crear tu checklist de SST

Falta de Diálogo Diario de Seguridad El Diálogo Diario de Seguridad comenzó como una forma de concienciar a los empleados sobre los riesgos asociados a las actividades realizadas en la organización y cómo evitarlos. Incluye una breve conversación diaria de hasta 10 minutos. Por lo general, lo llevan a cabo los líderes de la empresa, como por ejemplo los gerentes. Se lleva a cabo al comienzo de la jornada laboral. Usar las herramientas incorrectas para administrar y ejecutar listas de verificación de seguridad Las herramientas inadecuadas utilizadas para completar y administrar las listas de verificación pueden impedir que obtengamos información precisa e identifiquemos prácticas y condiciones de trabajo inseguras que podrían provocar accidentes. Antes de elegirlos, es necesario realizar una investigación para que se adapten mejor a la industria y características. La lista carece de estandarización Los estándares y reglas definen el alcance, la calidad y los métodos a seguir. Esta estandarización de procesos describe el establecimiento de un conjunto de reglas que dictan cómo las personas en la organización completan una lista de verificación. Si no se establecen estas reglas, es imposible saber si la información obtenida es fiable.

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