Salud Ocupacional
Los centros de atención primera de salud necesitan de intervenciones necesarias para proteger la salud de los trabajadores, de forma especial con el asesoramiento para mejorar las condiciones de trabajo, la detección de enfermedades ocupaciones y la vigilancia de la salud de los trabajadores, si bien en la mayoría de los países la atención se centra en el tratamiento médico, más que en la prevención.¿Cómo se determina la salud de los trabajadores?
Los empleados suelen pasar una tercera parte de su tiempo en su puesto de trabajo. Las condiciones de empleo y trabajo tienen efectos considerables sobre la equidad en materia de salud. Las buenas condiciones de trabajo pueden establecer protección y posición social, oportunidades de desarrollo personal, y protección contra los riesgos físicos y psicosociales. La salud de los empleados es un requisito necesario. Por lo que, reestablecer y mantener la capacidad de trabajo es una función importante de los servicios de salud.
¿Cuál es la cobertura sanitaria que tiene los empleados?
En la mayoría de los países, los problemas de salud relacionados con el trabajo ocasionan pérdidas que van desde 4 a 6% del PIB. Casi el 70% de los trabajadores no cuentan con ningún tipo de seguro que pueda indemnizarlos en caso de que sufran alguna enfermedad y traumatismos ocupacionales. La cobertura sanitaria universal combina el acceso a los servicios necesarios para conseguir la buena salud con la protección financiera adecuada para evitar que la mala salud le pueda conducir al empobrecimiento. Existen diferentes intervenciones eficaces con las que prevenir las enfermedades ocupaciones. Estas intervenciones incluyen, el aislamiento de las fuentes de contaminación, la ventilación, el control de ruido, la sustitución de productos químicos peligrosos, la mejora del mobiliario y la organización del trabajo. La tarea de los servicios especializados en salud ocupacional cosiste en evaluar los riesgos y formular recomendaciones orientadas a prevenir enfermedades ocupacionales y relacionadas con el trabajo. Los trabajadores expuestos a riesgos tienen que someterse a exámenes médicos periódicos que permiten detectar cualquier problema de salud en una fase temprana, en la que el tratamiento y la modificación del lugar de trabajo puedan contribuir a evitar que se genere un daño permanente. Hoy en día hay servicios de salud ocupacional que se encuentran especializados disponibles solo para el 15% de los trabajadores de todo el mundo, de forma principal en grandes organizaciones que ofrecen seguro de enfermedad y prestaciones por traumatismos en el trabajo. En el contexto de la actual crisis mundial de desempleo, cada vez más personas buscan trabajo en el sector no estructurado, en el que no tiene ningún tipo de cobertura de seguro ni servicios de salud ocupacional. La estrategia que propone la OMS (Organización Mundial de la Salud) para mejorar la cobertura sanitaria de los trabajadores, incluidos los de las pequeñas organizaciones y el sector no estructurado, consiste en trabajar con los países en las orientaciones estratégicas siguientes:- Fortalecer la capacitación de los dispensadores de atención primaria para que presten servicios básicos de salud ocupacional.
- Ampliar la cobertura y mejorar la calidad de los servicios especializados en salud ocupacional en las empresas grandes y medianas y en las zonas industriales, con particular atención a la evaluación y reducción de los riesgos ocupacionales.
- Establecer vínculos entre los servicios de salud ocupacional y los centros de atención primaria, a fin de facilitar la atención de los trabajadores que padecen enfermedades crónicas y su reincorporación al trabajo después de largos períodos de baja por enfermedad.
- Desarrollar iniciativas, instrumentos y métodos saludables en el lugar de trabajo para que las empresas y otros entornos de trabajo puedan ocuparse mejor de la salud sin depender excesivamente de los servicios sanitarios profesionales.
- Incluir la salud ocupacional en la capacitación, tanto anterior a la entrada en servicio como en el servicio, de todos los dispensadores de atención sanitaria de primera línea y de algunos médicos especialistas en oncología, dermatología, neumología, neurología y trastornos del aparato locomotor.
- Elaborar hojas de rutas para afianzar el acceso de los trabajadores a intervenciones y servicios esenciales definidos en el ámbito nacional y destinados a prevenir y controlar las enfermedades ocupacionales y relacionadas con el trabajo. Esto incluye el seguimiento de la cobertura y el establecimiento de metas realistas compatibles con los recursos humanos y financieros para la salud y las tradiciones locales.
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