Indicadores imprescindibles SSOMA para el día a día

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SSOMA

Hoy en día, las organizaciones necesitan si o si, tener la capacidad de resiliencia para afrontar satisfactoriamente las situaciones actuales y futras que puedan representar un peligro o que amenace la continuidad de negocio, la salud de los colaboradores y el impacto ambiental generado por su operatividad. Por ello el control de riesgos es un factor altamente valorado y que, sin duda, representa la columna vertebral de un Sistema Integrado de Gestión. Partiendo del principio de que no se puede gestionar lo que no se controla y no se puede controlar lo que no se mide, se puede entender la importancia de contar con SIG de Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA), que permita la optimización continua de sus procesos, además de estar estructurado por indicadores que midan el cumplimiento, para poder implementar estrategias que minimicen los riesgos, su impacto ambiental, las enfermedades y accidentes laborales.

¿Cuál es propósito de los indicadores en un SIG SSOMA?

Teniendo en cuenta el avance alcanzado por la familia de Normas ISO en el desarrollo del Anexo SL, que facilita la interacción de los Sistemas de Gestión que comparten una estructura común, como es el caso de los estándares ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, inherentes a las áreas de Calidad, Salud, Seguridad y Ambiente, se puede lograr un efectivo control de riesgos y su impacto medioambiental. Los indicadores SSOMA juegan un papel fundamental en la evaluación estratégica, definidos con el propósito de poder priorizar los controles de riesgos por medio de un análisis exhaustivo y una completa evaluación de los riesgos a los cuales están expuestos los colaboradores, los bienes y el medio ambiente en todo el contexto organizacional, obteniendo como resultado la reducción de los costos, la tasa de accidentabilidad, el impacto ambiental, el cumplimento legal y la mejora continua de los procesos. Indicadores imprescindibles SSOMA en un Sistema integrado de Gestión

Cumplimiento del Plan de Medio Ambiente (PMA); este indicador determina el porcentaje de cumplimiento del PMA, a través del uso de las variables resultantes del Plan de Manejo Biofísico (PMB), Plan de Gestión Social (PGS), Plan de Monitoreo (PM) y finalmente el Plan de Contingencia (PC), por medio de la siguiente formula:

Permisos Ambientales; este indicador se puede calcular de forma muy sencilla, se propone a raíz de la necesidad de establecer el porcentaje de cumplimento de todas las regulaciones ambientales que requieren de permisos y cuantos permisos se han logrado obtener, para ello se establece la siguiente formula:

Ausentismo por Causa Médica; este indicador le permite a la organización saber cuál es el impacto que genera el ausentismo en la planificación de días laborales, en relación a las incapacidades presentadas por los colaboradores por razone medicas durante un mes, se calcula así:

Severidad de Accidentalidad; si desea saber ¿cuál es porcentaje de días laborales perdidos a causa de los accidentes de trabajo en un mes?, este es el indicador adecuado, pues considera los días de incapacidad de los colaboradores, a causa de alguna lesión producida por un accidente o enfermedad laboral, los días que deberían laborar y el número total colaboradores. El objetivo de este indicador es definir el impacto generado por accidente laboral, considerando que estos acontecimientos deben traer como consecuencia la muerte, invalidez o una incapacidad permanente en el colaborador, se calcula así;

Frecuencia de Accidentalidad; el objetivo de este indicador es determinar la tasa de frecuencia con la que ocurren los accidentes laborales en una organización, considerando las variables de accidentes de trabajo en un periodo de un mes y el total de colaboradores, todo ello con la ayuda de la formula especificada a continuación:

Proporción de Accidentes de Trabajo Mortales; no cabe duda que este es uno de los indicadores clave en el área de Salud y Seguridad en el Trabajo, pues su resultado debería ser cero, ya que ninguna organización desea la perdida de la vida de un ser humano a causa de un accidente laboral. Su objetivo es determinar la tasa de mortalidad en un periodo de tiempo de un año y su formula esta estructurada de la siguiente formula:

Beneficios presentes al implementar indicadores SSOMA en un SIG

Promueven la identificación, análisis, control de los riesgos actuales y futuros.
Disminuyen significativamente las pérdidas económicas y en recursos.
Ofrecen toda la información inherente a los riesgos a los cuales están expuestos los colabores a tiempo real.
La gestión de riesgos es un proceso de mejora continua.
El control de riesgos ayuda al cumplimento de los objetivos organizacionales.
Los indicadores facilitan la toma de decisiones al contar con información objetiva.
Permite la estructuración de informes que contengan el impacto, ocurrencia y severidad de los riesgos, permitiendo tomar acciones preventivas y correctivas.
Ofrece todo un marco de evaluaciones continuas de las condiciones Salud, Seguridad en el Trabajo.
Se ajustan a cualquier tipo de organización, proceso y actividad.

Alcanzar la sostenibilidad y el desarrollo sustentable no es una tarea sencilla, sin embargo, la efectividad en la gestión organizacional, sin duda ayudará al cumplimiento de los objetivos por medio de la mejora continua. Un factor clave de éxito para ayudar la continuidad de negocio es contar con Indicadores SSOMA asertivos, que permitan la identificación, análisis y control de todas las condiciones y medio ambiente de trabajo, para minimizar los riesgos, los accidentes de laborales y al mismo tiempo se cumplan con todas las regulaciones legales requeridas.

Software ISOTools

Como se puede observar, la gestión de indicadores con el Software HSE es ágil, sencilla, centralizada y, sobre todo, fácil. Hay muchas más funcionalidades para el análisis de información como el Dashboard o el Business Intelligence que os permitirán de una manera muy visual, conocer el estado de los procesos y tomar las mejores decisiones. ¿Te apuntas a la tecnología?