Leyes de Prevención de Riesgos Laborales en Colombia

Riesgos Laborales en Colombia

La prevención de riesgos laborales es el conjunto de actividades y medidas que se ejecutan en las organizaciones con la finalidad de evitar o minimizar las posibilidades de que algunos de los trabajadores puedan padecer daños como consecuencia del trabajo que desarrollan. Al referirnos a daños, queremos hablar sobre accidentes, lesiones, enfermedades o patologías laborales. En este ámbito, uno de los aspectos más importantes para llevar a cabo una adecuada prevención de riesgos laborales en la organización, es ejecutar una evaluación de los riesgos que se produzcan en el lugar de trabajo. En Colombia, la legislación que regula todo lo vinculado con los riesgos laborales queda establecido en la Ley 1562 de 2012, donde queda definido el Sistema General de Riesgos Laborales. Este Sistema General de Riesgos Laborales tiene como objetivos:

• Determinar las actividades encaminadas a lograr mejoras en las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores, protegiéndoles de riesgos físicos, químicos, biológicos, biomecánicos, psicosociales, etc.
• Establecer las prestaciones de atención de la salud y económicas derivadas frente a accidentes y enfermedades laborales.
• Identificar y costear las prestaciones económicas a los afiliados.
• Reforzar las acciones encaminadas a determinar el origen de los accidentes y enfermedades laborales.

  El Sistema de Riesgos Laborales está administrado por las Aseguradoras de Riesgos Laborales, también conocidas como ARL, a las que cada trabajador deberá afiliarse. Estas ARL son las encargadas de identificar cualquier tipo de contingencia que se produzca debido a un accidente o enfermedad laboral, dando respuesta a los pagos de:

• Incapacidades laborales
• Pensiones de invalidez
• Tratamientos médicos
• Etc

  Según las últimas noticias, el Ministerio de Trabajo, acompaña las acciones propuestas por las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) para minimizar la accidentabilidad laboral que ya en el año 2020 obtuvo una reducción de casi el 30% con respecto al 2019. En 2020, se registraron un total de 450.110 accidentes de trabajo calificados, mientras que, durante el año 2019, la cifra fue de 611.275. El empleador tiene el deber de afiliar a una ARL a todos los trabajadores y a los contratistas, así garantizar que en el caso de que tenga lugar cualquier tipo de suceso dentro de la organización, quede cubierto. En Colombia encontramos al Comité Nacional de Salud Ocupacional, se trata de un organismo asesor del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales consultivo de la Dirección de Riesgos Laborales. Entre sus objetivos, destacamos:

• Reforzar la promoción de la salud y la prevención de riesgos laborales.
• Desarrollar las actuaciones de los diferentes organismos en la gestión de la prevención y control de los riesgos laborales.
• Favorecer el progreso tecnológico, técnico y científico del Sistema General de Riesgos Laborales.
• Mejorar y asegurar que los trabajadores se le asignan las prestaciones asistenciales y económicas que les correspondan.
• Asegurar que el Sistema General de Riesgos Profesionales cuentan con la viabilidad y sostenibilidad necesaria.
• Fomentar la ampliación de la cobertura de dicho sistema e identificar mecanismos que ayuden a proteger y atender a la población trabajadora que no esté cubierta por este sistema general de riesgos y profesionales.

Software para la prevención de riesgos laborales

Ya que los riesgos laborales son una realidad diaria, es necesario que las organizaciones tomen alternativas que les ayude durante su gestión. Por este motivo, muchas de ellas ven en un software para la prevención de riesgos laborales la mejor opción. HSETools, ayuda a todas las organizaciones en la gestión integrada de los riesgos que se producen al desarrollar su actividad y que, además, generan amenazas que pueden producir graves consecuencias. Al hacer uso de HSETools en la organización para llevar a cabo la gestión de la prevención de riesgos, se logra:

• Desarrollar de forma automatizada una identificación de los riesgos HSE que se produzcan.
• Inventariar ordenadamente los riesgos relacionados con la prevención laboral.
• Definir los controles que guardan relación con los riesgos que se producen.
• Transmitir todas las tareas o acciones que deben llevarse a cabo por el responsable que se ha determinado.
• Reconocer los riesgos que generan a la organización un impacto mayor.
• Elaborar de forma automática informes en tiempo real, facilitando en todo momento la toma de decisiones adecuadas.

  En la prevención de riesgos laborales, HSETools hace posible que las organizaciones cuenten con una visión 360 de los riesgos que se producen. Del mismo modo, permite gestionar su trazabilidad. Si necesita ver una demostración del HSETools, el mejor software para la prevención de riesgos laborales, solicítela de forma gratuita haciendo clic. El acceso le llegará de forma inmediata y así podrá probar por sí mismo esta excelente solución tecnológica.