Gestão de pessoas
A gestão de pessoas nas organizações garante uma força de trabalho competente e comprometida.
Vantagens principais
O que ganha com a solução de gestão de pessoas?
Desenhar planos de formação
Ajustar as competências do pessoal aos perfis exigidos pela organização para as diferentes funções.
Garante o ciclo de renovação do equipamento
E descobrir se um equipamento tem vida útil inferior à estimada.
Melhorar a imagem da empresa
Demonstra o compromisso com os trabalhadores, garantindo a sua segurança no emprego.
A gestão de pessoas nas organizações garante uma força de trabalho competente e comprometida.
- Estabelecer arquivo de usuário (cargo, departamento, funções, etc.).
- Envolver os usuários nos processos necessários de acordo com o seu cargo e departamento.
- Elaborar planos de formação para adequar as competências do pessoal aos perfis exigidos pela organização para as diferentes funções.
- Garantir a comunicação entre os membros da organização.
- Definir a ficha técnica dos diferentes Equipamentos de Proteção Individual e a sua entrega.
Gestão abrangente de HSE com os seus funcionários.
- Definição de atividades por perfil sociodemográfico.
- Conexão e rastreabilidade de formação.
- Controle de assiduidade e indicadores de formação.
- Avaliação da eficiência da formação e a sua eficácia .
Precisa de mais argumentos?
Automatize processos, gerencie com eficiência e economize tempo.